Description
Volet planification stratégique :
- Collaborer à la mise à jour de la stratégie d’intervention de réfection des chaussées et du programme d’auscultation;
- Collaborer à la mise à jour du plan d’intervention (PI) de réfection et de remplacement des conduites;
- Collaborer au développement et à la mise en œuvre du programme d’assainissement des eaux de la Municipalité;
Volet opérations et réalisation :
- Participer à la préparation de devis techniques et de cahiers des charges et assurer le suivi relié au respect des échéanciers dans l’exécution des travaux réalisés par les entrepreneurs privés;
- Établir le calendrier des activités de son Service en fonction des saisons et des priorités;
- Assumer la gestion du volet construction des travaux réalisés, selon le règlement sur les ententes relatives aux travaux municipaux des projets promoteurs;
- Assumer la coordination des activités liées aux infrastructures ainsi que le suivi de celles-ci en collaboration avec un contremaître et des employés syndiqués;
- Participer à la préparation des estimés du coût des plans, devis et des différents travaux à faire dans la municipalité;
- Collaborer avec le greffier-trésorier(ère) adjoint(e) dans la préparation des documents d’appels d’offres relatifs aux services professionnels et matériels selon les lois en vigueur touchant la gestion contractuelle;
- Collaborer avec le greffier-trésorier(ère) adjoint(e) dans l’élaboration du budget annuel et du plan triennal d’immobilisation;
Exigences
- Formation reconnue, telles une technique en génie civil, ou toute autre expérience équivalente jugée pertinente;
- Expérience d’un (1) an dans le domaine municipal;
- Détenir un permis de conduire valide Classe 5;
- Excellente maîtrise de la langue française, écrite et parlée;
- Maîtrise des logiciels Word et Excel;
Salaire et avantages
- Salaire à partir de 84 240$ par année;
- Horaire de travail sur une base de 35 heures avec possibilité de télétravail en formule hybride;
- Régime de retraite à prestations déterminées du régime de retraite des employés municipaux du Québec (RREMQ);
- Assurances collectives complètes (dentaire, soins de la vue) payées à 55% par l’employeur;
- Treize (13) jours fériés, quatre (4) mobiles, dix (10) jours de congé de maladie après 1 an.
Adresse où postuler
Courriel: direction@ste-claire.ca
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