Description
EXEMPLES DE TÂCHES ACCOMPLIES
- Approvisionne le personnel conformément aux demandes de matériel.
- Assure la livraison des marchandises; s’assure de la concordance entre le matériel commandé et le matériel livré et vérifie, remplie et signe divers formulaires tels que bons de livraison, réquisitions, etc. à l’aide du système automatisé de gestion des marchandises.
- Voit à la réception, au déballage et au rangement des fournitures aux endroits déterminés; s’assure de la concordance entre les commandes émises et les articles livrés. Toute modification de commande relève de l’acheteur.
- S’assure que les réservoirs d’essence et de diesel fonctionnent adéquatement et prendre note des quantités totales distribuées pour chacun des véhicules; cumule diverses données et produit un rapport mensuel relatif à ce secteur d’activité.
- Participer aux activités reliées à l’inventaire annuel des marchandises en magasin en collaboration avec le Service de la trésorerie et des ressources matérielles et vérifier régulièrement l’inventaire afin d’éviter l’accumulation ou la pénurie de matériel.
- Rédige un rapport quotidien des activités reliées au Service de la trésorerie et des ressources matérielles.
- Contrôle l’accès du personnel et des fournisseurs au magasin.
- Effectue toute autre tâche connexe.
Exigences
INSTRUCTION ET EXPÉRIENCE REQUISES
- Détenir un diplôme d’études professionnelles dans le secteur entretien d’équipement motorisé et avoir réussi 3 à 9 crédits dans le domaine de l’approvisionnement.
- Posséder au moins deux (2) ans d'expérience dans un travail similaire, permettant au titulaire de se familiariser avec le domaine de l’emploi.
QUALITÉS REQUISES
Bonnes connaissances :
- Maîtriser les langues française et anglaise (écrit et oral).
Habiletés ou aptitudes :
- Avoir un sens très développé du service à la clientèle;
- Facilité manifeste en relations interpersonnelles;
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
- Être capable d’élaborer et d’exercer certains contrôles et suivis.
Salaire et avantages
La Ville de Mont-Royal a des conditions avantageuses pour ses employés. Pour ce poste, elle offre entre autres :
- Une échelle salariale allant de 29,19 $ à 38,16 $ l’heure;
- Un horaire stable de 35 heures par semaine du lundi au vendredi;
- Des congés mobiles et de maladies;
- Du perfectionnement au travail.
Adresse où postuler
Autre info
VEUILLEZ NOTER
Les candidatures seront acceptées jusqu’au lundi 12 août à 16 h 30. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à Sandra Grenier par courriel en mentionnant le numéro de concours 2024-33 à ressourceshumaines@ville.mont-royal.qc.ca. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Les candidatures seront acceptées jusqu’au lundi 12 août à 16 h 30. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à Sandra Grenier par courriel en mentionnant le numéro de concours 2024-33 à ressourceshumaines@ville.mont-royal.qc.ca. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
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