Poste temporaire d’une durée d’environ 12 mois, syndiqué
Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle régional dans la MRC de Thérèse-De Blainville, Sainte-Thérèse jouit d’une notoriété acquise en matière culturelle et d’enseignement de grande qualité. Son redéveloppement urbain autour de la gare entraîne un dynamisme exceptionnel avec l’arrivée de nombreux jeunes entrepreneurs offrant une diversité de commerces de proximité. Son centre-ville communément appelé Le Village se démarque des villes voisines par son histoire et l’harmonisation de son cadre bâti ancien et nouveau.
La Ville de Sainte-Thérèse désire pourvoir le poste temporaire de coordonnateur, arts de la scène et événements, au sein du Service de la culture et des loisirs. Il s’agit d’un remplacement d’un congé de maternité d’une durée d’environ 12 mois.
La date d’entrée en fonction prévue pour le 16 septembre 2024. Les entrevues de sélection auront lieu dans la semaine du 26 août 2024.
Description
Relevant du directeur adjoint, la personne titulaire du poste coordonne et soutient le développement de projets et d’activités pour le Service de la culture et des loisirs. Plus particulièrement, elle travaillera à l’organisation de nombreux événements de la Ville, tel que la Grande Illumination, la Fête nationale, la Fête familiale, les Journées de la culture ainsi que « le 5@7 avant l’show ». Elle coordonnera également la programmation de près de vingt-cinq (25) spectacles à la Place du village (extérieur) ainsi qu’à la Maison Lachaîne. Elle devra également coordonner le Marché Gourmand dans le cadre du Village de Noël, ainsi que les pianos publics pendant la saison estivale.
Dans le cadre de ses fonctions, la personne pourra également réaliser des mandats en collaboration avec d’autres coordonnateurs du Service.
Rôles et responsabilités
- Coordonne et supervise des groupes de bénévoles, selon les normes établies;
- Assiste à des rencontres et rédige les comptes rendus;
- Assure le suivi et fait le bilan des projets et événements;
- Collabore à la préparation des programmes de publicité d’information et de promotion;
- Supervise le travail du personnel d’animation et participe à leur évaluation;
- Coordonne les horaires des plateaux pour les activités;
- Effectue toutes autres tâches en étroit rapport à son travail, demandées par son supérieur.
- Détenir au minimum un DEC en loisirs ou équivalent;
- Posséder au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine des arts de la scène et dans la gestion d’événements;
- Posséder de l’expérience en programmation de spectacles musicaux serait un atout;
- Connaître les logiciels de la Suite Microsoft Office;
- Être à l’aise de s’exprimer en public et devant divers publics ;
- Posséder une facilité à communiquer avec l’équipe de travail et avec des publics variés;
- Démontrer de très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe;
- Faire preuve d’une grande autonomie professionnelle ;
- Posséder une bonne culture générale ;
- Capacité de travailler sous pression avec des échéanciers serrés et posséder une rigueur professionnelle.
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
- Avoir de bonnes connaissances en informatique et une bonne capacité d’apprentissage des logiciels et des outils technologiques.
Horaire
37,5 heures par semaine. Le titulaire du poste doit être disponible à travailler selon un horaire variable (incluant de soirs et de fins de semaine) lors des activités et événements organisés par le service et ce, selon les dispositions prévues à la convention collective.
Rémunération
Échelle salariale se situant entre 30,61$/h et 36,02$/h, selon expérience.
Lieu de travail
Hôtel de Ville (6 rue de l’Église, Sainte-Thérèse)
Pour postuler
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 18 août 2024, en ligne : https://atlas.workland.com/work/42725/coordonnateur-trice-arts-de-la-scene-et-evenements.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
La Ville de Sainte-Thérèse souscrit au principe d’équité en emploi et offre des opportunités d’emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal. Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
