Vous êtes enthousiaste à l’idée de développer des outils pouvant aider de nombreuses municipalités québécoises ? Le titulaire de ce poste travaille sous la supervision immédiate de la directrice de projets et relève de la présidente-directrice générale du CERIU. La personne recherchée est méthodique, à l’aise avec le travail en équipe et autonome. Elle doit planifier et organiser son travail en respectant les échéanciers et les contraintes inhérentes à sa tâche. Son expérience et sa débrouillardise en font une personne polyvalente et habile à résoudre des problèmes.
Vos responsabilités :
En contact étroit avec la directeur de projets, les responsabilités principales du chargé de projets adjoint incluent notamment :
- Participer collectivement au développement d’outils pour les municipalités québécoises ;
- Soutenir et coordonner les réunions ainsi que le développement des livrables des comités et des groupes de travail techniques;
- Rédiger et valider des documents techniques de différents types (rapports, articles, fiches, etc.);
- Communiquer avec des gestionnaires municipaux, échanger de l’information et répondre aux demandes ;
- S’impliquer dans l’organisation des activités de transfert technologique (colloques, formations, congrès, etc.).
- Toutes tâches connexes à la réalisation de son mandat.
- Baccalauréat ou maîtrise en génie dans une discipline pertinente (génie civil ou de la construction, génie industriel, etc.) ou toute autre formation jugée pertinente ;
- Excellent français lu, parlé et écrit ;
- Expérience en gestion de projets, un atout;
- Capacité à travailler en équipe.
ATOUT : Connaissance du milieu municipal, du génie urbain et des intervenants reliés aux infrastructures urbaines.
- Programme complet d'avantages sociaux;
- Le CERIU offre une échelle salariale compétitive. L’échelon sera déterminé en fonction des compétences et de l’expérience de la personne retenue.
- Le CERIU souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.
Seules les candidatures retenues seront convoquées en entrevue.
