La personne titulaire de ce poste contribue à la planification, à l’élaboration et à la réalisation de divers outils de communication permettant de promouvoir la notoriété et les activités de la Ville de Beloeil.
Responsabilités
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de médias sociaux et tous les outils afférents (guide de style des publications, guide de gestion des commentaires, calendrier éditorial, directive d’utilisation des médias sociaux, gabarit de rapports statistiques, etc.);
- Rédiger, gérer et diffuser les contenus, en respectant les livrables, sur différentes plateformes de médias sociaux, conformément au calendrier de publications établi;
- Effectuer la veille médiatique sur les différentes plateformes (médias traditionnels et médias sociaux);
- Assurer une cohérence de l’ensemble des outils utilisés en déclinant l’information pour l’adapter aux outils à la disposition;
- Analyser les résultats et les retombées des actions numériques à l’aide d’outils (ex. : Google Analytics) et émettre des recommandations à la suite des analyses;
- Recommander et appliquer les meilleures stratégies de médias sociaux pour augmenter le nombre d’abonnés ainsi que maximiser le trafic et l’engagement, et ce, sur toutes les plateformes de médias sociaux;
- Exercer un rôle-conseil auprès des services, incluant ceux qui administrent leurs propres médias sociaux, notamment sur les bonnes pratiques à adopter en matière de rédaction Web et de gestion des médias sociaux numériques à adopter suivant les projets;
- Favoriser l’amélioration des processus de communication interne et la collaboration des différents services municipaux en matière de diffusion de l’information;
- Collaborer aux communications internes, notamment via les ressources humaines, pour le volet promotionnel sur les médias sociaux;
- Participer à la mise sur pied de campagnes d’information interne;
- Contribuer au maintien et au développement du site internet de la Ville;
- Collaborer à la prise de photos et de vidéos pour en faire la promotion sur les médias sociaux;
- Effectuer une veille des opportunités et préparer les dossiers de candidatures pour les différents prix afin de faire rayonner les projets de la ville;
- Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la ville.
Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en marketing, médias numériques ou communication, ou détenir une combinaison d’expérience et de formation jugée équivalente;
- Posséder une expérience de trois (3) ans pertinente à la fonction;
- Excellente compréhension et connaissance des médias sociaux et des nouvelles tendances de communication avec les clientèles cibles;
- Expérience en animation de communautés ainsi qu’en gestion de site Internet (Wordpress);
- Connaissances des outils d’analyse et de gestion des médias sociaux;
- Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (habiletés rédactionnelles et linguistiques);
- Maitrise des outils de gestion de photos et vidéos;
- Aisance dans l’utilisation des logiciels informatiques;
- Être disponible en dehors des heures normales de bureau pour participer à certaines activités et gérer les réseaux sociaux (soirs et fin de semaine);
- Disponible pour se déplacer sur le territoire.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Collaboration, aptitudes à travailler en équipe et habiletés dans les relations interpersonnelles;
- Capacité à gérer de nombreux projets et tâches à la fois tout en respectant les délais;
- Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'au sein d'une équipe évoluant dans un environnement dynamique et où le rythme est rapide;
- À l’aise et en contrôle à l’animation de capsules vidéo;
- Agilité, créativité et innovation;
- Planification, rigueur et minutie;
- Capacité de vulgarisation et de synthèse;
- Habilité et intérêt pour les nouvelles technologies.
CONDITIONS D'EMPLOI
Catégorie: Cadre
Statut: Permanent à temps plein
Horaire: Lundi au vendredi de jour
Début: À déterminer
Période affichage: 11 au 27 septembre 2024
Entrevue: Dans la semaine du 30 septembre 2024
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
- Salaire compétitif
- Plan d’assurance collective médical et dentaire
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Clinique médicale virtuelle
- Programme d’aide aux employés
- Accès au télétravail
- Banque de congé pour maladie et affaires personnelles et congé mobile
POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/
*** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.***
Avis aux lecteurs
La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicapés et aux minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons UNIQUEMENT avec les candidats retenus.
Salaire
64 278 $ - 82 138 $
