Le Centre est à la recherche d’une personne qui contribuera à outiller et à rendre plus résilientes les communautés face aux effets des changements climatiques. Vous contribuerez activement à la coordination et à la réalisation de projets et de démarches d’adaptation aux changements climatiques auprès de partenaires communautaires et de municipalités, notamment à travers des initiatives de déminéralisation telles que le projet Sous les pavés. Vous aurez la responsabilité de planifier et de coordonner la réalisation de sites déminéralisés et verdis privés et publics avec différents partenaires, municipalités et fournisseurs, selon les bonnes pratiques de processus participatifs.
En collaboration avec l’équipe, vous mettrez en œuvre des moyens favorisant le passage à l’action : formations, activités participatives, accompagnement, communauté de pratiques, boîte à outils, etc. Le ou la titulaire du poste contribuera au développement des meilleures pratiques, des services et de l’expertise du Centre en matière d’adaptation et de résilience des communautés.
Responsabilités
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Accompagner le développement de programmes ou de stratégies de déminéralisation participative et d’initiatives d’adaptation aux changements climatiques, à l’échelle municipale et auprès des communautés;
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Coordonner et assurer la réalisation des sites déminéralisés avec les partenaires locaux selon les différentes étapes du processus Sous les pavés ou du programme municipal mis en oeuvre;
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Développer des partenariats et accompagner des municipalités dans la réalisation d'initiatives de déminéralisation avec les communautés
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Élaborer les plans d’action, réaliser les suivis, coordonner les activités et les ressources nécessaires à leur réalisation et s’assurer du respect des échéanciers et des budgets;
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Tenir un rôle conseil et d’expertise en matière d’adaptation aux changements climatiques;
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Contribuer à la réalisation d’analyse, à la production de connaissances et de formations, ainsi qu’à la diffusion de bonnes pratiques adaptées au contexte municipal et aux approches de participation citoyenne;
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Contribuer au monitoring et à l’évaluation des projets avec les partenaires;
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Rédiger des documents d’activités, d’analyse et de recommandations liés aux mandats et projets;
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Développer et entretenir des relations avec des partenaires (OBNL, institutions, etc.) régionaux et locaux;
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Appuyer le développement de contenu des campagnes d’engagement et de sensibilisation menées par l'équipe des communications du Centre.
Profil recherché
La personne qui occupe ce poste :
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Démontre un intérêt marqué pour les approches de participation citoyenne et les pratiques municipales en matière de résilience des communautés;
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Possède une facilité à travailler en équipe sur différents mandats simultanés et avec de multiples parties prenantes;
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Aime planifier et exécuter des projets et des démarches sur le terrain, en étant créative et axée sur les solutions;
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Crée facilement des liens et fait preuve d’entregent;
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Sait vulgariser des notions complexes et s’intéresse à l’éducation relative à l’environnement;
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Est autonome, polyvalente, proactive et rigoureuse;
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A la capacité de tenir un rôle-conseil autant que de mettre la main à la pâte!
Qualifications et compétences recherchées
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Formation universitaire minimum de 1er cycle en urbanisme, aménagement du territoire, environnement, biologie ou domaines connexes;
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Expérience de 5 ans dans un domaine pertinent, particulièrement avec le milieu municipal;
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Expérience en développement, en gestion et en accompagnement de projets ou en programme en partenariat;
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Excellente connaissance des enjeux et de l’écosystème liés à l’aménagement du territoire, à l’adaptation aux changements climatiques, aux infrastructures vertes ou à la gestion durable des eaux de pluie;
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Très bonne capacité à planifier et à coordonner les ressources (matériel, équipe, budget, etc.);
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Habiletés en animation, formation et accompagnement de publics diversifiés ou intérêt à les développer;
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Excellente capacité de vulgarisation, de synthèse et de communication (écrit et oral). Anglais un atout;
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Maîtrise de la suite Office et de l’environnement Google, facilité à utiliser des outils collaboratifs. Maîtrise d’InDesign ou d’outils de cartographie un atout;
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Permis de conduire valide. Abonnement Communauto corporatif fourni.
Ce qui est offert
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Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe engagée;
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Des projets uniques, innovants et à impact social;
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Possibilité de parfaire des connaissances et pratiques dans une diversité de contexte et partout au Québec;
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Un mode de gestion agile et collaboratif qui laisse place à la créativité et aux initiatives;
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Des activités d’équipe et de formations par les pairs;
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Équipement informatique fourni, outil numérique de gestion de projet et de collaboration;
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Assurances collectives complètes. Congés personnels et autres avantages;
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Rémunération selon l’échelle en vigueur et expérience – 49 533 $ à 74 299 $.
Horaire de travail et localisation
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Poste temps plein (35 heures par semaine) principalement de jour, avec activités le soir et la fin de semaine selon les mandats. Horaire modulé en conséquence;
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Entrée en poste en novembre 2024;
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Lieu de travail à Montréal (5333 av. Casgrain), déplacements occasionnels;
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Contexte de travail hybride dans nos locaux lumineux dans le Mile-End.
