La MRC est présentement à la recherche d’une personne dynamique et organisée pour assister l’équipe de professionnels en environnement et aménagement du territoire.
Sous la supervision immédiate de la directrice de l’aménagement et de la gestion du territoire et de la coordonnatrice en gestion des matières résiduelles, l'agent/agente en environnement et en aménagement du territoire mettra à profit ses compétences en gestion de projets multiples et ses connaissances en environnement et aménagement du territoire pour la mise en œuvre des projets de la MRC.
Principales fonctions :
- Participer à la mise en œuvre du Plan de gestion des matières résiduelles de la MRC (PGMR) révisé - 2023-2030 ;
- Coordonner les collectes de points de dépôt de feuilles et de sapins ;
- Assurer la gestion du programme de collecte des plastiques agricoles ;
- Faire différentes actions en lien avec le suivi des collectes de bacs bruns et bacs bleus ;
- Aider l’équipe de gestion des matières résiduelles pour la mise en place de différents projets.
- Coordonner la mise en œuvre du Plan régional des milieux humides et hydriques (PRMHH) de la MRC – 2023-2033 ;
- Superviser la démarche de visites de bandes riveraines agricoles ;
- Représenter la MRC à la Table estrienne sur les espèces exotiques envahissantes ;
- En collaboration avec les acteurs du territoire, soutenir des projets de restauration des milieux humides et hydriques ;
- Être à l’affut de programme de subvention pour la conservation et la mise en valeur des milieux humides et hydriques ;
- Informer les municipalités et citoyens du contenu et des règlementations en lien avec le PRMHH.
- Accompagner les municipalités et les partenaires dans des projets et activités à caractère environnemental ;
- Offrir un soutien technique en aménagement du territoire pour la révision du schéma d’aménagement notamment pour les dossiers touchant la conservation et les milieux naturels ;
- Analyser les demandes et faire la promotion du Fonds écoresponsable de la MRC.
Exigences :
- Diplôme universitaire de premier cycle en environnement, biologie, géographie, écologie, ou autre domaine connexe pertinent ;
- 1 an d’expérience pertinente reliée au poste offert (ex. emploi, stage, etc.) ;
- Capacité à utiliser la suite Microsoft Office 365 ;
- Avoir des connaissances en gestion des matières résiduelles et sur la protection des milieux naturels ;
- Expérience pertinente dans le domaine municipale serait un atout ;
- Détenir un permis de conduire valide et un véhicule.
Profil recherché :
- Autonomie, initiative et polyvalence ;
- Rigueur et habileté dans le travail d'équipe ;
- Capacité de gestion et d'organisation de multiples dossiers ;
- Entregent et bonne communication orale ;
- Bon esprit de synthèse et qualité de rédaction à la fois technique et de vulgarisation.
Notre proposition :
- Contrat d’une durée d’un an (remplacement de congé de maternité) ;
- Semaine de 35 heures ;
- Horaire de type variable avec possibilité de finir à midi les vendredis ;
- Politique de télétravail en vigueur ;
- RÉER et régime complet assurance collective ;
- L'échelle salariale annuelle en fonction de l'expérience est de : 54 787 $ à 66 813 $.
- Les bureaux de la MRC sont situés à Richmond ;
- Entrée en fonction dans la semaine du 13 janvier 2025.
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature en faisant parvenir leur curriculum vitae ainsi que leur lettre de présentation au plus tard le dimanche 24 novembre à minuit, à l’adresse suivante : info.mrc@mrcvsf.ca
