Située dans la partie ouest de l’île de Montréal et ayant le statut de ville bilingue, la Cité de Dorval est bordée au sud par le magnifique lac St-Louis et offre un environnement des plus enchanteur grâce à ses nombreux parcs et espaces verts ainsi que ses nombreuses installations sportives et culturelles. Elle compte une équipe d’environ 480 employés, une population d’environ 20 000 habitants et un territoire de 20,8 km2 sillonné par quelque 120 km de voies publiques dont les autoroutes 20 et 40.
Grâce à sa richesse foncière, la Cité de Dorval est en mesure d’offrir à ses employés des conditions gagnantes pour la réalisation de leurs aspirations professionnelles ainsi qu’un cadre de vie et de travail hors du commun.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis, voici ce que la Cité de Dorval peut vous offrir :
- Poste temporaire au sein d’une équipe compétente et professionnelle
- Salaire se situant entre 107 625$ et 123 000$
- Possibilité de télétravail et de conciliation travail/famille/vie personnelle
- Banque de cinq (5) jours de congé mobile
- Banque de dix (10) jours de congé de maladie monnayables
- Vacances annuelles et congés payés durant la période des fêtes
- Compte santé et mieux être pouvant aller jusqu'à 1000 $ par année (si couverture familiale)
- Prime d’assurances collectives payée à 100% par l’employeur dès l’embauche
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Et plus encore !
NATURE ET CARACTÉRISTIQUES DE LA FONCTION :
Sous l’autorité de la direction du génie, la personne gère la division de la géomatique et assure le support technique dans le cadre de projets municipaux (civils et/ou en bâtiments) et aux autres services de la Cité. Elle s’assure que la conception des plans et devis des projets initiés par le génie rencontre les exigences de la Cité. Elle s’assure également que les projets sous sa juridiction rencontrent les échéanciers et les budgets. En résumé, son rôle consiste principalement en la gestion de projets et la gestion du personnel de la division géomatique.
EXEMPLE DE TÂCHES ACCOMPLIES (ne se limitant pas) :
- Planifie, dirige, supervise et contrôle les activités de la division du génie notamment sections géomatique et l’arpentage de chantier réalisé tant à l’interne que par des firmes externes;
- Établit et gère les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles en conformité avec les règles, normes, règlements et conventions collectives en vigueur. Voit à la formation de son personnel;
- En collaboration avec le directeur, détermine les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de sa division et voit à recommander des améliorations pertinentes à son service qui vont lui permettent de rencontrer les objectifs de la Cité;
- Participe à la préparation d’études de faisabilité de projets à être présentés au Conseil et en ces matières donne des avis et des conseils à la direction de la Cité;
- Agit au sein de divers comités, internes et externes, pour l’élaboration des programmes de réfection des infrastructures municipales d’aqueduc, d’égouts, de voirie et de bâtiments;
- Établit les objectifs du projet, évalue les besoins en ressources et s’assure que les documents sont conformes aux normes de la Cité;
- Octroi des mandats externes pour la préparation de plans et devis techniques pour des projets de construction en vue de la réalisation de mandats de services professionnels;
- Procède à l’analyse techniques, fait des estimations de coûts et rédige des rapports pour émettre ses recommandations;
- Valide les documents d’appels d’offres et négocie les protocoles d’entente entre la Ville et les promoteurs;
- Collabore avec les ingénieurs, internes et externes, pour garantir le respect des exigences techniques et réglementaires du projet;
- Gère les adjudicataires, suit l’avancement des travaux, organise des inspections et maintien une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes;
- S’assure que son service collabore lors de l’élaboration des programmes d’auscultation et d’inspection des infrastructures municipales d’aqueduc, d’égouts et de voirie pour le développement des projets de sa division;
- S’assure que les servitudes requises aux infrastructures en place et à être construites soient dûment enregistrées et prends actions pour corriger les situations non conformes;
- S’assure que son service fait le traitement des demandes d’Info-Excavation adressée à la Cité par les citoyens, les compagnies d’utilité publiques, les entrepreneurs, les laboratoires et les firmes d’ingénierie;
- Complète le bilan de l’eau requis par le MAMH, effectue le suivi, fait une présentation annuelle au directeur, présente ses recommandations pour suivi approprié par les autres services concernés;
- En collaboration avec l’agglomération, s’assure du suivi des projets qui sont planifiés dans la Cité de Dorval et fait rapport mensuel au directeur;
- Effectue le suivi des projets réalisés par divers partenaires (ADM, Montréal, MTQ) sur le territoire de Dorval;
- Travail en collaboration avec les représentants des villes voisines lors de l’exécution de projets conjoints ou ayant des impacts sur les réseaux ou les citoyens de Dorval;
- Accomplit toute autre tâche connexe.
FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES :
- Détenir un diplôme de premier cycle universitaire (BAC) en génie civil-Infrastructures urbaines.
- Expérience de 6 à 12 ans
- Une expérience en gestion et/ou en coordination d’équipe de travail est requise
- Le ou la titulaire doit être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
EXIGENCES :
- Posséder un permis de conduire
- Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
HABILETÉS PERSONNELLES :
- Coordonner et contrôler les activités d’employés, à gérer des projets;
- Leadership et travail d’équipe;
- Sens de l’organisation, de la gestion et du contrôle;
- Sens critique, stratégique et esprit d’analyse;
- Autonomie d’action;
- Rédiger des rapports clairs et concis;
- Faire preuve d’initiative et de jugement;
- Capacité d’analyse, de synthèse, de jugement, à résoudre des problèmes et à faire des recommandations;
- Sens élevé du service à la clientèle, de la concertation et de la collaboration.
Les candidats(es) intéressés(es) et possédant les qualifications ci-haut énumérées sont priés(es) de se rendre sur le site Internet de la Cité de Dorval au www.ville.dorval.qc.ca sous la section « Offres d’emploi », et ce, avant le 17 janvier 2025 à 16h30.
Prendre note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
La Cité de Dorval applique les principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes présentant un handicap à soumettre leur candidature et mentionner expressément leur groupe d’appartenance.
Salaire se situant entre 107 625$ et 123 000$
