- Prépare les prévisions budgétaires pour les opérations de son département et s’assure que le budget soit respecté et que les dépenses encourues soient justifiées;
- Assure l’approvisionnement du matériel nécessaire à la réalisation des activités du département;
- Gère le programme d’entretien des parcs tant sur le plan des ressources financières, humaines que matérielles;
- Examine les arbres, les arbustes, les fleurs et les pelouses afin de déterminer les problèmes et les maladies;
- Supervise et coordonne le travail des employés sous sa responsabilité;
- Travaille en étroite collaboration avec les divers intervenants afin d’évaluer le terrain et concevoir des aménagements paysagers;
- Évalue les coûts, prépare les devis et étudie les soumissions de projets de construction d’aménagements paysagers;
- Surveille la réalisation des travaux sur les chantiers d’aménagement et transige avec les entrepreneurs et les fournisseurs pour le respect des procédures;
- Rédige et soumet au directeur du Service des loisirs et de la culture, des rapports périodiques sur les activités de son département ainsi que l’avancement des travaux;
- Agit à titre de personne-ressource auprès des autres services municipaux et des corporations municipales.
- Reçoit et traite les plaintes des citoyens concernant les parcs et espaces verts;
- Assume, en dehors des heures de travail, en rotation avec les autres superviseurs, le service de garde de la Ville.
- Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent;
- Être titulaire d'un permis de conduire valide de classe 5;
- Expérience pertinente en supervision, gestion d’équipe et planification (un atout majeur);
- Une expérience en conception de paysages ou en tant que manœuvre d’entretien est également considérée comme un atout;
- Excellentes habiletés en communication et leadership;
- Capacité à établir des priorités et à assurer le bon déroulement des opérations.
- Horaire de travail est de 40 heures/semaine;
- Salaire annuel en fonction de l'expérience, min. 90 376 $ - max. 104 790 $.
En plus de plusieurs avantages :
- Assurance collective;
- Programme de télémédecine;
- Banque de douze (12) congés pour maladie;
- Douze (12) jours fériés et un (1) congé flottant;
- Entre quatre (4) et six (6) semaines de vacances;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Régime de retraite à prestations déterminées - une rente garantie à vie pour vous assurer une retraite en toute tranquilité d'esprit!