Description
En fonction des orientations stratégiques et des objectifs régionaux décidés par le Conseil de la MRC de Roussillon, la personne retenue devra, entre autres :
- Déployer les actions prévues au schéma d’aménagement révisé de la MRC, en collaboration avec tous les services de la MRC et les villes;
- Proposer et rédiger les amendements au schéma d’aménagement révisé et aux règlements régionaux découlant de décisions régionales ou de demandes locales en suivant les procédures de modification en vigueur;
- Analyser la conformité des règlements d’urbanisme des municipalités membres quant au schéma d’aménagement révisé et en assurer le suivi;
- Procéder à toutes autres analyses de conformité ou demandes des municipalités (dérogation mineure, démolition, demande d’exclusion, etc.) en lien avec le schéma d’aménagement révisé (SAR);
- Collaborer avec le directeur et le coordonnateur du service pour gérer divers projets régionaux d’aménagement du territoire;
- Participer à l’élaboration et à la réalisation des politiques et planifications régionales en lien avec l’aménagement du territoire de la MRC; (Révision du SAR, PRMHH, plan de mobilité durable et active, etc.)
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe au sein de la MRC;
- Suivre et gérer les demandes des municipalités membres, des partenaires et des citoyens en lien avec l’aménagement du territoire;
- Préparer et animer les rencontres, rédiger les comptes rendus, effectuer les recherches et suivre les dossiers du comité technique en aménagement du territoire (CTAT) et du comité consultatif agricole (CCA);
- Agir à titre de représentant de la MRC en matière d’aménagement du territoire lors de certaines rencontres extérieures.
Exigences
Formation
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en urbanisme, en aménagement du territoire ou toute autre discipline jugée connexe et pertinente.
- Membre de l’Ordre des urbanistes du Québec ou en voie de le devenir, un atout.
Expérience
- Au moins trois ans dans un poste similaire ou avec des compétences transférables.
- Expérience dans le milieu municipal ou supra local, un atout.
Compétences et aptitudes
- Excellente connaissance en planification du territoire, notamment les tendances, politiques et législations
- Maîtrise des outils de planification du territoire (SAD, plan d’urbanisme, règlements municipaux, PMAD, OGAT, etc…)
- Habileté en gestion de projet
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Connaissance du territoire de la MRC
- Leadership et autonomie
- Proactivité et dynamisme
- Curiosité, audace et rigueur
- Esprit d’équipe
- Facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit en français
- Maîtrise des outils de partage de données géomatique.
Autres exigences
- Permis de conduire valide
Salaire et avantages
- Poste permanent
- Horaire de 35 heures par semaine en 4 jours et demi
- Échelle salariale annuelle de 65 031 $ à 90 942 $
Avantages sociaux
- 61 heures de congés personnels
- Politique de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- Participation à un régime enregistré d'épargne-retraite
- Assurances collectives payées à 50% par l’employeur
- Bornes de recharge d’auto gratuites
- Congé lors de l’anniversaire de naissance
- Rabais dans un centre d’entrainement
Adresse où postuler
Courriel: cv@roussillon.ca
260, rue Saint-Pierre, bureau 200, à Saint-Constant
260, rue Saint-Pierre, bureau 200, à Saint-Constant
De la même organisation
