Description
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE:
- Planifier, organiser, diriger et coordonner les activités de la caserne, du personnel en devoir, des opérations relatives à la lutte contre les incendies et autres interventions d’urgence;
- Planifier et coordonner les tâches et responsabilités des employés sous sa responsabilité, diriger et contrôler leur travail;
- Effectuer les inspections et entretiens hebdomadaires, mensuels et annuels des équipements, s’assurer de leur bon état après chaque intervention et coordonner les réparations nécessaires;
- Planifier et réaliser les tâches du programme d’activités quotidiennes et effectuer les suivis nécessaires auprès du chef aux opérations;
- Planifier, organiser et animer les sessions d’entraînement et de formation en collaboration avec le chef aux opérations;
- Agir à titre d’officier en santé et sécurité au travail;
- Rédiger des rapports afin de suivre l’atteinte des objectifs du service;
- Remplacer, lorsque requis, le chef aux opérations et exécuter toutes autres tâches connexes à son poste.
Exigences
LES QUALIFICATIONS RECHERCHÉES POUR LE POSTE :
- Détenir les diplômes « Officier 1 » et « Officier 2 » de l’ENPQ ou s’engager à compléter la formation dans le délai prescrit par le service;
- Détenir la formation « Désincarcération » et « Opérateur autopompe » de l’ENPQ;
- Détenir les formations « Opérateur de véhicules d’élévation » et/ou « Sauvetage nautique » de l’ENPQ sera considéré comme un atout;
- Doit s’engager à suivre toute formation en lien avec l’emploi;
- Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience au sein d’un service incendie, dont au moins 3 années dans des fonctions d’officier;
- Détenir un permis de conduire valide, classe 5 et 4A;
- Détenir des connaissances de la suite Office;
- Avoir une très grande disponibilité en dehors des heures normales de travail;
- Être jugé(e) apte physiquement à exercer le métier de pompier à la suite d’un examen médical attesté par un médecin désigné par la Ville;
- Habiter ou s’engager à habiter sur le territoire de la Ville;
- Avoir le sens de la planification, de l’organisation et des responsabilités;
- Faire preuve de leadership, de tact et de rigueur;
- Être habile communicateur autant à l’oral qu’à l’écrit.
Salaire et avantages
- Un poste permanent et une entrée en fonction prévue pour mars 2025;
- Une rémunération et des avantages sociaux selon les conditions de travail du personnel cadre de la Ville, dont un régime de retraite à prestations déterminées, des assurances collectives payées par l’employeur, une banque de congés maladie, des congés mobiles et bien plus;
- La chance de travailler à la nouvelle caserne.
Adresse où postuler
Courriel: emploi@saint-georges.ca
11700, boul. Lacroix
11700, boul. Lacroix
De la même organisation
19 févr. 2025
