Vous êtes un(e) leader visionnaire passionné(e) par le développement économique durable? Vous rêvez de mettre votre expertise au service d'une région qui conjugue innovation et authenticité? Le CLD de Brome-Missisquoi vous offre l'opportunité unique de façonner l'avenir économique de notre territoire!
Dans le cadre d'une transformation organisationnelle majeure, nous recherchons un(e) leader stratégique qui saura orchestrer notre développement économique en harmonie avec nos valeurs d'innovation et de durabilité. Fort(e) de votre leadership collaboratif, vous assurerez la gestion stratégique et opérationnelle du CLD, tout en développant des synergies porteuses avec la MRC.
NOTRE TERRITOIRE, VOTRE TERRAIN D' ACTION!
Nichée au cœur de l’Estrie, Brome-Missisquoi, c'est :
- Une région qui conjugue vitalité économique et qualité de vie exceptionnelle;
- Un écosystème entrepreneurial dynamique et innovant;
- Un territoire qui fait le pari de l'économie durable;
- Des équipes passionnées prêtes à être inspirées.
VOTRE MISSION, SI VOUS L’ ACCEPTEZ
En tant que directeur(trice) général(e) adjoint(e) du CLD, vous serez au commande du développement économique de notre région. Sous la direction de la directrice générale de la MRC et du CLD, vous :
- Définirez et déploierez notre vision économique
- Contribuez au développement du plan stratégique territorial de développement durable de la MRC en matière économique;
- Définissez les priorités annuelles du CLD en fonction des orientations établies; Assurez une veille stratégique de l'écosystème régional;
- Identifiez et anticipez les opportunités et défis pour la région.
Dirigerez avec impact
- Pilotez le CLD stratégiquement en collaboration avec le conseil d'administration et supervisez l'ensemble des services économiques;
- Élaborez les plans annuels avec vos services et assurez une gestion optimale des ressources financières et matérielles;
- Développez des initiatives innovantes en économie sociale et circulaire et favorisez l'émergence de projets structurants.
- Inspirerez et développerez les équipes
- Dirigez et optimisez la contribution du personnel sous votre responsabilité tout en veillant à leur développement professionnel;
- Maintenez des pratiques de gestion favorisant la santé, la sécurité et le bien-être au travail;
- Formulez des recommandations en matière de ressources humaines et gardez les équipes engagées autour d’objectifs communs;
- Favorisez la synergie et la collaboration entre les services.
Tisserez des liens porteurs
- Assurez la liaison et la cohérence avec la MRC de Brome-Missisquoi;
- Établissez des relations stratégiques avec les acteurs économiques locaux;
- Représentez le CLD auprès des différentes instances gouvernementales;
- Développez des partenariats innovants pour la région.
VOTRE PROFIL DE LEADER
Compétences clés
- Leadership mobilisateur et vision stratégique;
- Capacité à développer des partenariats porteurs;
- Excellence en gestion d'équipes et de projets complexes;
- Habileté à naviguer dans un environnement en transformation;
- Passion pour l'innovation et le développement durable.
Formation et expérience
- Formation universitaire en administration, économie, développement régional ou domaine connexe;
- Expérience significative en développement économique régional;
- Excellente compréhension des enjeux municipaux et de développement; territorial
- Maîtrise du français et de l'anglais.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Salaire compétitif selon l'expérience;
- Gamme complète d'avantages sociaux incluant : assurance collective et régime de retraite avantageux;
- Appareil et forfait cellulaire fournis;
- Flexibilité d'horaire et possibilité de télétravail;
- Environnement de travail stimulant au cœur d'une région exceptionnelle.
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 3 mars 12h à : emploi@cldbm.qc.ca.
Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
