Vos principaux défis :
- Agir comme responsable de la réception, de l’analyse, du traitement et du suivi des demandes à caractère discrétionnaire ;
- Préparer et présenter les demandes à caractère discrétionnaire (dérogations mineures, usages conditionnels, etc.) au Comité consultatif d’urbanisme (CCU) ;
- Préparer et présenter les dossiers au Comité de démolition (CDD) ;
- Préparer et présenter les demandes d’autorisation à la Commission de protection du territoire agricole du Québec (CPTAQ) et au CCU ;
- Faire le suivi des dossiers auprès de la CPTAQ ;
- Planifier, organiser et effectuer la visite de toute propriété en lien avec les dossiers à sa charge afin d’assurer le respect de toute loi ou de toute réglementation municipale et provinciale ;
- Coordonner, préparer et assister aux consultations publiques sur les demandes et dossiers à sa charge ;
- Analyser les demandes de permis et certificats d’autorisation des places d’affaires, dont les demandes d’hébergements touristiques ;
- Veiller à l’application du Q-2, r.22 en développant les outils nécessaires à une saine gestion des installations septiques sur le territoire ;
- Accomplir, sur demande du supérieur immédiat, toutes autres tâches connexes à celles ci-dessus mentionnées.
Vous correspondez au profil recherché si vous :
- Avez un diplôme universitaire en urbanisme et en aménagement du territoire ou toute autre formation pertinente ou une combinaison d’expérience et de formation jugée équivalente ;
- Avez un minimum de trois ans d’expérience en lien avec les exigences du poste ;
- Avez une connaissance du cadre légal et réglementaire québécois, notamment :
- La loi sur l’aménagement et l’urbanisme ;
- La loi sur la qualité de l’environnement et des règlements adoptés sous son égide, dont le Règlement sur l’évacuation et le traitement des eaux usées des résidences isolées (Q-2, r.22) ;
- La loi sur la protection du territoire et des activités agricoles ;
- La loi sur l’hébergement touristique ;
- Détenez un permis de conduire valide classe 5.
Qu’est-ce que nous vous offrons ?
Nous avons à cœur le bien-être de notre personnel, souhaitant leur évolution au sein de notre Municipalité, et nous offrons de nombreux avantages compétitifs et des conditions de travail agréables.
- Emploi syndiqué permanent à temps plein (33.5 heures/semaine) ;
- Congés pour raisons personnelles offrant une conciliation travail/vie personnelle facilitée ;
- Assurances collectives incluant les soins dentaires, l’orthodontie et la télémédecine ;
- Régime d’épargne retraite ;
- Salaire horaire entre 39,86 $ et 42,33 $ ;
- Voyagement sans trafic !
Comment postuler ?
Faites-nous parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à la Direction des ressources humaines rh@villelapeche.qc.ca au plus tard le 24 février 2025 à 23 h 59 en mentionnant « Concours 2025-01E-DD ».
Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.
Veuillez noter que l’emploi du genre masculin est utilisé dans cette offre d’emploi uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture. Nous encourageons toutes les candidatures compétentes à postuler, sans discrimination.
