RIMEmplois offre d'emploi: Technicien(ne) en foresterie urbaine (poste temporaire - 6 mois)
Le mercredi 2 avril 2025
Bulletin RIMEmplois

Technicien(ne) en foresterie urbaine (poste temporaire - 6 mois)

Organisation:
Ville de Blainville
Région de travail:
Laurentides
Fin du concours:
Le dimanche 9 mars 2025
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Temporaire
Catégorie d'emplois:
Postes de soutien
Description
Le technicien en foresterie urbaine joue un rôle de personne-ressource pour la réglementation et les programmes en lien avec les arbres. En plus de mettre à jour l’inventaire des arbres publics et de vérifier leur état de santé, il procède à des inspections régulières, s’assurant que les arbres sont bien entretenus et traités en temps opportun. Son rôle inclut également la gestion du dépistage de l’agrile du frêne, un insecte nuisible, pour minimiser ses effets sur les arbres. Une part importante de son travail est d’assurer un service direct aux citoyens en répondant à leurs requêtes concernant les arbres, en apportant des solutions adaptées à leurs préoccupations et en les guidant sur les questions relatives à l’entretien des espaces verts. Son engagement dans le suivi des traitements et sa capacité à intervenir rapidement pour répondre aux besoins des citoyens font de lui un acteur central dans la gestion des espaces verts urbains.
De plus, il:

- procède à l’inspection et à l’évaluation des arbres sur les terrains publics selon sa connaissance du terrain et du calendrier établis en collaboration avec son supérieur immédiat ou des requêtes citoyens, détermine le diagnostic en fonction des symptômes observés et applique les actions nécessaires en fonction des procédures internes;
- recueille, compile, vérifie diverses données et statistiques et met à jour l’inventaire informatisé des arbres publics sur le territoire à partir de différents programmes et collige les informations techniques sous forme de dossier ou de rapport ou documents administratifs;
- informe les citoyens, les entrepreneurs, les professionnels, les écoles, différentes associations ou toutes personnes nécessitant de l’information au sujet de la réglementation et des programmes existants relatifs aux arbres;
- reçoit, traite et assure le suivi des demandes d'intervention, des plaintes ou requêtes des citoyens relatives aux arbres;
- utilise divers instruments et outils mis à sa disposition pour localiser les arbres et dépister les ravageurs;
- communique avec les requérants et leurs mandataires ainsi qu’avec les services municipaux impliqués dans les projets de plantation ou d’abattage d’arbres pour obtenir des informations supplémentaires ou des suivis requis par son supérieur immédiat et nécessaire à l’étude du dossier, valide avec son supérieur immédiat et au besoin, effectue la modification requise dans l’inventaire en tenant compte de la réglementation;
- applique la stratégie de dépistage et de prévention de l’agrile du frêne, mis en place par son supérieur immédiat, dans le but de préserver les arbres;
- prépare en support à son supérieur immédiat, les documents pertinents aux projets de plantation, de transplantation, d'entretien, d'élagage et d'abattage d'arbres et fait imprimer la liste et les routes d’inspection des dossiers de remplacement d’arbre et/ou public;
- complète les gabarits servant de devis techniques, en fonction des renseignements fournis par son supérieur immédiat, inspecte et vérifie que l’exécution des travaux de plantation dans les parcs, rues et autres espaces publics est conforme au devis. En cas d’irrégularité, avise son supérieur immédiat puis fait le lien avec le responsable;
- recueille, compile, vérifie diverses données et statistiques et participe à la mise sur pied de certains rapports ou documents administratifs;
- fait la compilation des plaintes récurrentes et propose à son supérieur immédiat des solutions en cas de problématiques ou dans une optique d’amélioration continues en matière de foresterie urbaine;

Exigences

- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) spécialisées en technologie de la production horticole et de l’environnement ou en paysage et commercialisation en horticulture ornementale ou l’équivalent avec spécialisation en arboriculture;
- Avoir un minimum de 12 à 18 mois d'expérience dans un poste similaire dont les principales tâches concernent l’application de la réglementation, des procédures et des programmes de plantation, d’abattage, d’inspection, d’évaluation et plus précisément de traitement des arbres;
- Avoir des connaissances marquées en arboriculture ainsi qu’en foresterie urbaine sont essentielles;
- Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (obligatoire);
- Connaitre les logiciels Accès Cité Territoire et JMAP (considérée est un atout);
- Avoir un permis de conduire valide (classe 5) et posséder un véhicule.

En plus des exigences minimales ci-dessus mentionnées, la personne doit notamment faire preuve d’autonomie et de jugement, avoir le souci du détail et posséder un bon sens de l’observation, de l’analyse et du service à la clientèle. Elle doit également faire preuve d’initiative et travailler en collaboration.

Exigences

40 heures / semaine
Lundi au vendredi

Durée: approx. 6 mois (juin 2025 à décembre 2025)

Salaire et avantages

Selon les conditions de travail réservées aux employés cols blancs, classe 8
Taux horaire de 32.13$ (échelon 1) (+8.21% d'avantages sociaux)