Description
Vos principaux défis
- Développe et met en pratique un style de gestion qui favorise la mobilisation, la participation, la responsabilisation, l'innovation, l'initiative et l'atteinte des objectifs fixés;
- Encadre et accompagne le personnel sous sa responsabilité, en veillant à soutenir leur travail et à encourager leur productivité;
- Fait vivre une culture santé et sécurité tout en participant au développement de celle-ci;
- Agit à titre de conseiller auprès du directeur adjoint pour les besoins du service;
- Participe aux projets d'amélioration continue du service et s'assure de l'atteinte des résultats;
- S'engage dans différents comités et participe aux réunions interdépartementales selon les demandes de son supérieur;
- Assure l'efficacité et l'efficience des pratiques relevant de sa responsabilité.
Exigences
Le profil recherché
Exigences
- Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en génie civil ou dans un domaine pertinent;
- Être membre de l’ordre des ingénieurs (un atout);
- 5 à 7 ans d'expérience dans un poste de gestionnaire d'équipe multidisciplinaire;
- Expérience dans le milieu des travaux publics (un atout);
- Expérience dans un milieu syndiqué (un atout);
- Toute combinaison de formation et d'expérience dans le domaine pourra être considérée.
Compétences et habiletés requises
- Bonne vision stratégique et innovante;
- Facilité à développer des partenariats;
- Bonnes aptitudes en communications interpersonnelles;
- Capacité à gérer simultanément plusieurs projets avec divers intervenants;
- Capacité à prendre des décisions éclairées avec un minimum d'information;
- Sens analytique et capacité de jugement, alliés à des habilités en négociation et en résolution de problèmes;
- Viser l'excellence de l'expérience citoyen.
Votre mission
- Incarnez et diffusez une vision inspirante qui mobilise et fédère les équipes;
- Orchestrer et propulser des stratégies opérationnelles innovantes pour maximiser la performance;
- Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur;
- Gérer efficacement les ressources humaines, matérielles et financières de sa division;
- Veiller au respect des conventions collectives et contribuer à leur évolution.
Salaire et avantages
Pourquoi nous choisir?
La Ville de Saguenay offre plusieurs avantages pour répondre aux besoins de ses employés, par exemple:
- Une vaste gamme d'avantages sociaux;
- Un horaire flexible et un horaire d'été particulier;
- La reconnaissance d'expérience pour le salaire et les vacances;
- Un programme d'appui à la pratique sportive;
- Un des plus avantageux régimes de retraite (prestation déterminée);
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire;
- Un programme de support pour la formation continue;
- Une attention soutenue dans le domaine de la santé et sécurité de ses travailleurs
- Salaire horaire : 89 175S CAD – 117 336 CAD
Adresse où postuler
De la même organisation
31 mars 2025
