Description
La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.
Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :
AGENT, AGENTE EN RESSOURCES HUMAINES - DOTATION
POSTE TEMPORAIRE - DURÉE ENVIRON 4 MOIS
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Relevant de la chef de division dotation et développement organisationnel, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes:
- Planifier et réaliser les activités de dotation interne et externe pour les groupes d’employés syndiqués, en assurant la logistique complète du processus : l'affichage, l'analyse et la sélection des candidatures, les entrevues, la coordination des tests s’il y a lieu, les offres d’emploi ainsi que les suivis afférents avec les candidats et les gestionnaires;
- Conseiller et accompagner les gestionnaires à chaque étape du processus de dotation;
- Appliquer les dispositions prévues aux différentes conventions collectives en lien avec le domaine d’activités;
- Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
- Participer à l’optimisation et l’exploitation du système d’information en ressources humaines, et assurer la mise à jour des informations en matière de dotation;
- Soutenir les conseillers en assurant tout autre tâches connexes;
- Participer à la vigie des modifications législatives, des tendances et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise.
Exigences
EXIGENCES :
- Un minimum d’un (1) an dans des fonctions similaires;
- Baccalauréat (BAC) en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou discipline connexe;
- Être membre de l’Ordre des CRHA/CRIA, un atout;
- Toute autre combinaison d’expérience et de scolarité jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
- Connaissance pratique des règles relatives à la gestion des ressources humaines (Lois, règlements, pratiques et usages liés au domaine d’activités).
APTITUDES ET HABILETÉS :
- Écoute;
- Confidentialité;
- Profondeur d’analyse;
- Capacité de synthèse;
- Qualité des décisions;
- Collaboration;
- Sens client;
- Planification et rigueur;
- Excellente communication écrite et verbale;
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers.
Salaire et avantages
L’échelle salariale annuelle de cet emploi est une classe 1 et se situe entre 80 000$ et 95 525$.
Adresse où postuler
Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au terrebonne.ca/carrieres/.
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Autre info
La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
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31 mars 2025
