Responsabilités
Développement économique
- Collaborer à la détermination de la vision et des objectifs stratégiques de la ville en élaborant et en recommandant des axes d’interventions en regard des enjeux et défis en développement économique;
- Élaborer un plan d’action annuel, en garantir la mise en œuvre et assurer son suivi. Rédiger des rapports d’analyse et de suivi des projets ainsi que des rapports d’activités;
- Initier des études, recherches et analyses dans le but de dresser des inventaires et statistiques permettant de planifier et développer des approches d’intervention en matière de développement économique;
- Travailler conjointement avec la Direction de l’urbanisme dans le but d’évaluer la conformité réglementaire des projets et des orientations en matière de développement du territoire;
- Coordonner et agir comme personne-ressource dans la mise en oeuvre de projets de développement économique et de promotion du territoire;
- S'assurer de la conformité réglementaire et de la faisabilité technique, juridique et financière de ceux-ci en étroite collaboration avec les autres directions et services concernés, notamment la direction de l’urbanisme;
- Représenter la Ville auprès d’organismes locaux et régionaux relativement au développement économique;
- Effectuer l’inventaire et le répertoire des entreprises, des commerces et industries et des locaux vacants;
- Effectuer le démarchage des locaux vacants pour de futurs commerces;
- Accompagner et conseiller les entrepreneurs, commerces et industries locales, tout en favorisant la promotion et le développement de leurs activités commerciales et industrielles;
- Gérer et administrer les programmes d’aide financière destinés aux entreprises, en planifiant et coordonnant les services offerts aux commerces et organismes. Identifier et optimiser les sources de financement, y compris les subventions et autres formes de soutien, afin de garantir le succès des initiatives économiques locales;
- Assurer une présence terrain en effectuant des visites d’entreprises;
- Identifier les entrepreneurs ou investisseurs susceptibles de créer de nouvelles entreprises, de stimuler l’expansion d’entreprises existantes ou de développer de nouveaux marchés et produits.
Tourisme
- Planifier des stratégies en matière de développement touristique et réaliser les actions qui en découlent Contribuer au développement touristique de la Ville de Beloeil en collaboration avec les équipes municipales, les entreprises et les organismes. Participer à la structuration et à l'enrichissement de l'offre touristique du territoire;
- Promouvoir les attraits touristiques tels que la Route bleue, les quais, les forfaits touristiques et le Vieux Beloeil, tout en initiant de nouvelles actions pour valoriser et mettre en avant l’offre touristique de la région;
- Accompagner et servir de personne-ressource pour les entreprises ou OBNL touristiques dans l’élaboration et l’idéation de leurs projets d’affaires;
- Collaborer avec la MRC sur les projets touristiques et représenter la Ville auprès des organismes locaux et régionaux en matière de tourisme;
- Assurer une vigie des sources de financement disponibles pour la réalisation de projets à caractère touristique;
- Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville.
Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en gestion des organisations, en développement économique, en urbanisme, en aménagement du territoire ou en gestion du tourisme;
- Posséder un minimum de trois (3) ans dans les domaines liés au développement économique, à la gestion de projets, à la gestion touristique ou à l’administration municipale;
- Expérience dans le domaine municipal, un atout;
- Bonne connaissance de la Suite MS Office, notamment Word, Excel et PowerPoint;
- Bonne connaissance de la langue française et connaissance fonctionnelle de l’anglais;
- Connaissance du logiciel municipal AccèsCité Territoire (PGSystème), un atout.
COMPÉTENCES
- Sens de la communication et de l’écoute;
- Compréhension des enjeux de développement et de l’aménagement du territoire;
- Leadership mobilisateur et courage managérial;
- Agilité et innovation;
- Capacité d’analyse, de résolution de problème et de synthèse;
- Capacité d’influence;
- Discrétion et capacité à gérer de l’information de nature confidentielle;
- Orientation client.
CONDITIONS D'EMPLOI
Catégorie: Cadre
Statut: Permanent à temps plein
Horaire: Lundi au vendredi de jour
Début: Avril ou mai 2025
Période affichage: 27 mars au 10 avril 2025
Entrevue: Dans la semaine du 14 avril 2025
Note : Dans le but de s’assurer que les candidats puissent remplir les exigences normales rattachées à ce poste, ils doivent accepter de se soumettre aux entrevues, aux tests d’aptitudes ou de connaissances ou à toute autre vérification requise. Les exigences normales sont celles qui sont présentées dans la section « exigences du poste » du présent concours.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
- Salaire compétitif
- Plan d’assurance collective médical et dentaire
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- Activités pour les employés (réception annuelle et dîner estival)
- Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'équipe
POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/
*** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.***
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Avis aux lecteurs
La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicapés et aux minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons UNIQUEMENT avec les candidats retenus.
Salaire
77 977$ à 97 471$
