Gestionnaire mobilisateur.trice, elle assure le leadership des équipes sous sa responsabilité, supervise les projets municipaux d’aménagement et de revitalisation, collabore avec divers partenaires régionaux, et veille à la qualité des services offerts aux citoyens, dans une perspective de performance organisationnelle et de développement durable.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1. Gestion et supervision des équipes
2. Planification stratégique et gestion de projets
3. Développement territorial et communautaire
4. Gestion administrative et financière
5. Représentation et collaboration
• Diplôme universitaire en administration publique, gestion municipale, urbanisme, ingénierie ou tout autre domaine connexe.
• Détenir une expérience pertinente en gestion d’équipes multidisciplinaires dans un milieu municipal.
• Détenir d’excellentes connaissances des règlements municipaux et des programmes gouvernementaux en infrastructures et loisirs.
• Posséder des compétences démontrées en gestion de projets et en gestion budgétaire.
• Être reconnu pour sa capacité à mobiliser et à travailler en collaboration avec différentes parties prenantes.
• Posséder de fortes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.
• Maîtriser des outils de gestion de projet et des logiciels municipaux.
Poste cadre – 40 heures / semaine
Rémunération annuelle : 87 225 $
