Description
Sous l’autorité de la directrice du service de gestion des matières résiduelles de la MRC de La Haute-Yamaska, le titulaire de ce poste est responsable de l’administration de la COGEMRHY ainsi que de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières des écocentres. Il agit, également, comme personne-ressource et met en œuvre les décisions du conseil d’administration de la COGEMRHY.
Cette personne assumera notamment les tâches suivantes :
- Superviser la gestion quotidienne de la corporation, en assurant son bon fonctionnement et la cohérence avec ses valeurs et ses objectifs;
- Assurer le leadership et la direction de l’équipe en favorisant un environnement de travail collaboratif, motivant et inclusif;
- Recruter, voir à la formation et superviser le personnel des écocentres;
- Assurer la saine gestion contractuelle de son secteur;
- Rédiger les documents d’appels d’offres, projets d’ententes, rapports, avis et autres documents afférents puis diriger subséquemment la gestion des contrats et des ententes;
- Identifier les risques financiers, juridiques et opérationnels et mettre en place des plans d’atténuation appropriés et des mesures d’optimisation;
- Proposer des ajustements ou des innovations dans les pratiques de la COGEMRHY pour répondre aux besoins sociaux et environnementaux évolutifs;
- Tenir à jour le conseil de la COGEMRHY concernant les législations, obligations, programmes gouvernementaux, aides financières ou toute autre mesure de contrôle ou incitative touchant les activités des écocentres, notamment en matière d’environnement;
- Préparer et soumettre pour approbation les prévisions budgétaires annuelles, assurer le respect des processus de dépenses et gérer en fonction des budgets alloués;
- Travailler en concertation avec les divers partenaires du milieu;
- Assumer toutes autres tâches connexes demandées par sa supérieure et le conseil de la COGEMRHY.
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle en gestion, administration ou domaine pertinent;
- Posséder une expérience pertinente minimale de cinq ans, dont trois ans à titre de gestionnaire;
- Avoir d’excellentes habiletés de communication à l’oral, à l’écrit et en relations interpersonnelles;
- Être reconnu pour son leadership et sa capacité à motiver et mobiliser une équipe;
- Être engagé envers la mission sociale et environnementale;
- Démontrer un esprit critique, une bonne capacité d'analyse, de résolution de problèmes et savoir identifier des solutions créatives;
- Être doté d’un excellent sens de la planification et de l’organisation;
- Avoir une bonne connaissance des lois municipales et de celles reliées au domaine de la gestion des matières résiduelles, un atout;
- Maîtriser la suite Microsoft Office.
Salaire et avantages
- Poste régulier à temps plein;
- Horaire de travail flexible sur 70 heures par deux semaines;
- Politique de télétravail;
- Début d’emploi : mai 2025;
- Rémunération globale intéressante et compétitive (incluant régime de retraite, assurance collective et télémédecine);
- Milieu de travail stimulant favorisant l’interaction entre les organismes liés à la MRC;
- Lieu de travail : Écocentre de Granby au 1080, rue André-Liné.
Adresse où postuler
Autre info
Ce défi vous interpelle? Soumettez votre candidature d’ici le 27 avril en transmettant votre curriculum vitae et une lettre de motivation à :
MRC de La Haute-Yamaska
Mme Marie-Claude Gauthier
142, rue Dufferin, bureau 100, Granby (Québec) J2G 4X1
Courriel : mrc@haute-yamaska.ca
La MRC remercie à l’avance toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles dont la candidature est retenue. Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.
De la même organisation
