PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Agir à titre de conseiller juridique pour tous les services de la Ville.
• Représenter la Ville et plaider les dossiers devant les tribunaux judiciaires ou administratifs, notamment la Cour municipale, la Cour du Québec et la Cour supérieure, le Tribunal administratif du logement, la Commission des relations de travail, l’arbitre de griefs, etc.
• Interpréter les lois, les règlements, les conventions collectives ainsi que tout document ayant une incidence légale.
• Rédiger des avis juridiques, des ententes, des politiques, des mises en demeure, des procédures, des règlements ou tout autre document ayant une incidence légale.
• Agir principalement dans les domaines de droit suivants : civil, municipal, travail, accès à l’information, approvisionnement et appels d’offres.
• Coordonner le travail des employés de la Ville.
• Participer à la planification, à l’élaboration et au suivi du budget
Baccalauréat en droit ou toute autre formation jugée pertinente.
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente à la fonction ou toute autre expérience jugée pertinente.
• Être membre en règle du Barreau du Québec.
Bonne connaissance du Code de sécurité routière, du Code de procédure pénale, du Code civil du Québec et du fonctionnement de la cour municipale et du système judiciaire.
• Excellente connaissance du français parlé et écrit.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Bonne connaissance de l'anglais (atout).
• Connaissance du milieu et des procédures municipaux (atout).
• La Loi sur les cités et villes (atout).
• Reconnu pour son habileté à négocier et son sens de la rigueur, des relations interpersonnelles, de discrétion et de diplomatie.
• Habiletés démarquées pour la communication écrite et orale.
Horaire de 35 h sur 4 jours et demi ET un horaire d’été sur 4 jours.
• Salaire 2025, échelon 1 : 86 940 $ par année.
