Sous la supervision du directeur du développement durable et social, le coordonnateur est responsable de :
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La planification, l’organisation et la mise en œuvre des activités en loisirs, culture et développement communautaire
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L’engagement citoyen, la cohésion sociale et la qualité de vie par une offre de services variée, inclusive et accessible
Responsabilités clés
1. Gestion des équipes
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Supervision des responsables des volets culture, loisirs et développement communautaire
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Fixation d’objectifs et évaluation du personnel
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Mobilisation et développement professionnel des équipes
2. Loisirs et culture
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Élaboration et suivi de programmes pour tous les groupes d’âge
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Gestion et optimisation des infrastructures récréatives et culturelles
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Développement de partenariats et collaboration avec les organismes locaux
3. Événements municipaux
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Organisation d’événements (fêtes, festivals, spectacles)
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Recherche de commandites et promotion des événements
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Évaluation des retombées et amélioration continue
4. Développement communautaire
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Soutien aux organismes locaux
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Mise en place de plans et actions favorisant l’inclusion et la cohésion sociale
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Promotion de la participation citoyenne
5. Gestion budgétaire et administrative
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Préparation et suivi budgétaire
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Recherche de financement
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Suivi des contrats et reddition de comptes
6. Concertation interservices
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Travail collaboratif avec les autres services municipaux
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Représentation auprès des partenaires gouvernementaux et régionaux
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Participation aux tables de concertation sur les enjeux sociaux
Exigences
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Diplôme universitaire en gestion des loisirs, intervention communautaire, animation culturelle ou équivalent
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Expérience en gestion de projets communautaires, culturels et événementiels
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Connaissance des enjeux sociaux et programmes de financement
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Compétences en mobilisation, communication, supervision et planification
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Maîtrise des outils informatiques et disponibilité pour un horaire flexible (soirs et fins de semaine)
81 111 $ / an
Régime complémentaire de retraite
Assurances collectives
