Description
Poste de remplacement à durée indéterminée et possibilité de prolongement pour un congé d’un an sur un poste similaire.
FONCTION :
Sous l’autorité de la direction du service de la culture et des loisirs, la personne titulaire de ce poste collabore à l’organisation, à la planification et à la réalisation des activités du service. Elle ou il exécute principalement les tâches suivantes :
- Assiste la direction du service dans différentes tâches de planification, d’organisation et de contrôle du service, tel que le développement des orientations et objectifs, priorités, la planification budgétaire, l’élaboration et la coordination des différentes programmations, etc. ;
- Collabore au bon déroulement des activités du service;
- Recommande à son supérieur les programmes d’activités culturelles à offrir à la population.
- Collabore à la promotion des activités culturelles auprès de la population;
- Collabore au maintien de l’inventaire du matériel dédié au service et propose l’achat et/ou la location de matériel et d’équipement nécessaire au bon déroulement des différentes activités et de la programmation;
- Exécute, à la demande de son supérieur, des demandes de prix auprès de différents fournisseurs;
- Coordonne l’utilisation, la disponibilité et assure le suivi du calendrier de réservation et d’occupation des locaux gérés par le service;
- Exécute toute autre tâche reliée à son poste.
Exigences
LES EXIGENCES DU POSTE :
- Détenir un diplôme d’études collégiales en technique d’intervention en loisirs, en médiation culturelle ou toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente;
- Expérience en organisation d’événements et connaissance du milieu culturel. Une expérience dans le milieu municipal, des loisirs et de la culture est un atout sérieux;
- Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook). Une connaissance du logiciel Sport Plus est un atout;
- Maîtriser la langue française écrite et parlée.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
- Autonomie reconnue et sens de la planification et de l’organisation;
- Esprit d’équipe et aptitudes démontrées pour les relations interpersonnelles;
- Esprit d’entreprise, créativité, entregent et souplesse nécessaire pour faire face aux changements;
- Capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément et de travailler selon des échéanciers serrés.
Salaire et avantages
TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste de remplacement à temps plein;
- Horaire de travail : 32,5 heures/semaine, soit du lundi au mercredi de 8 h 30 à 16 h 30, le jeudi de 8 h 30 à 17 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h 00 et parfois de soir et de fin de semaine selon les événements du service;
- Traitement salarial : 28,68 $ à 35,87 $ l’heure, selon l’expérience;
- Un 10% supplémentaire sur le salaire brut est versé pour tenir lieu de fériés et de vacances.
* Le tout en conformité avec la convention collective en vigueur à la Ville de Notre-Dame-des-Prairies.
Adresse où postuler
Courriel: info@notredamedesprairies.com
DATE LIMITE DE CANDIDATURE :
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir une demande écrite à l’employeur au plus tard le 16 mai 2025 à 12 h 00 :
Concours « Agent(e) de développement culturel »
a\s Karine Marois, directrice du service de la culture et des loisirs
Ville de Notre-Dame-des-Prairies
132, boulevard Antonio-Barrette
Notre-Dame-des-Prairies (Québec) J6E 1E5
Courriel: info@notredamedesprairies.com
DATE LIMITE DE CANDIDATURE :
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir une demande écrite à l’employeur au plus tard le 16 mai 2025 à 12 h 00 :
Concours « Agent(e) de développement culturel »
a\s Karine Marois, directrice du service de la culture et des loisirs
Ville de Notre-Dame-des-Prairies
132, boulevard Antonio-Barrette
Notre-Dame-des-Prairies (Québec) J6E 1E5
Courriel: info@notredamedesprairies.com
Autre info
INFORMATION :
Nous vous remercions à l’avance de votre candidature, cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
La Ville de Notre-Dame-des-Prairies détient une Politique d’égalité et de parité entre les femmes et les hommes et souscrit aux principes de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics
Nous vous remercions à l’avance de votre candidature, cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
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