Sous la supervision de la direction des loisirs et de la culture, la coordonnatrice (ou le coordonnateur) de la cuisine collective est responsable de la planification, de la gestion et de l’animation des activités de la cuisine collective de Saint-Joseph-du-Lac. Elle ou il joue un rôle clé dans la mobilisation des ressources humaines, matérielles et partenariales pour favoriser l’autonomie alimentaire et renforcer le tissu social de la communauté.
Responsabilités principales :
1. Planification et coordination des opérations
- Organiser les activités quotidiennes et hebdomadaires de la cuisine collective
- Élaborer une programmation d’ateliers culinaires éducatifs et accessibles
- Gérer les horaires, les réservations, les inventaires et la logistique
- Assurer la salubrité, la sécurité et l’entretien des lieux et équipements
2. Coordination des ressources humaines et matérielles
- Recruter, encadrer et mobiliser les bénévoles.
- Gérer les stocks alimentaires et le matériel de cuisine.
- Proposer des solutions pour optimiser l’espace et les ressources disponibles
3. Développement et collaboration avec les partenaires
- Travailler en collaboration avec les organismes communautaires, les écoles et les fournisseurs
- Développer et entretenir des partenariats pour enrichir l’offre de services
- Collaborer au projet de glanage régional avec le responsable en environnement
- Participer à la Table de concertation SA3 de la MRC de Deux-Montagnes
- Contribuer à l’organisation d’événements collectifs ou communautaires liés à l’alimentati
Profil recherché
- Formation pertinente : intervention communautaire, loisirs, alimentation, gestion ou domaine connexe
- Expérience en coordination d’activités communautaires ou en cuisine (atout)
- Connaissance du territoire de Saint-Joseph-du-Lac et de la MRC de Deux-Montagnes (atout)
- Aptitudes en planification, gestion de projet et animation de groupe
- Autonomie, initiative, créativité et grand sens de l’organisation
- Aisance avec les outils informatiques de base
Conditions de travail
- Poste temporaire à temps partiel (25 h/semaine)
- Durée : jusqu’au 30 novembre 2025 (possibilité de prolongation)
- Entrée en fonction : à discuter selon la disponibilité
- Milieu de travail stimulant, humain et engagé dans des projets porteurs
La rémunération est établie à 25.10$/heure.
Adresse postale :
Municipalité de Saint-Joseph-du-Lac
1110, chemin Principal
Saint-Joseph-du-Lac (Québec) J0N 1M0