Description
Gestion du Service des loisirs, culture et vie communautaire
- Déterminer les orientations, les objectifs et les priorités du service en fonction de la vision, de la mission et des orientations du conseil municipal
- Coordonner la mise en œuvre et l’actualisation d’une programmation d’activités récréatives, culturelles, communautaires et populaires qui répondent aux besoins des citoyens
- Élaborer une planification opérationnelle annuelle visant l’ensemble des actions à mettre en œuvre avec les employés du service, afin d’atteindre les objectifs fixés par le conseil municipal et la direction générale, tout en assurant les suivis nécessaires
- Voir à l’amélioration constante des activités et des services offerts à la population selon les besoins des citoyens et les nouveautés du moment
- Effectuer un suivi constant avec les organismes en les orientant, entre autres, dans leur gestion quotidienne
Gestion des immobilisations et des ressources financières
- S’assurer du respect et de la saine gestion des budgets annuels de fonctionnement et d’immobilisations du service
- S’assurer de la bonne gestion et d’une utilisation maximale des différents plateaux et des équipements sous son autorité
- Voir à la planification et à l’entretien nécessaire des immobilisations et des équipements selon les priorités et les budgets disponibles
- Effectuer et autoriser les achats de matériels et d’équipements selon les besoins du service et les budgets alloués
Gestion des ressources humaines
- Diriger, superviser et évaluer le personnel du service afin d’optimiser le rendement de chacun, le tout dans le respect des politiques et de la convention collective en vigueur
- Optimiser l’utilisation des ressources humaines en fonction des activités à réaliser
- Formuler des recommandations à la direction générale concernant l’évaluation du personnel et des embauches à effectue
Autres
- Négocier, réviser et s’assurer de l’application des protocoles d’entente liant la Municipalité avec les différents partenaires, dans le respect des orientations du conseil municipal
- Analyser les demandes de subventions et de soutien logistique provenant des organismes et faire des recommandations à cet effet
- Demeurer à l’affût des programmes de subvention disponibles pour l’amélioration des plateaux et équipements du service
- Assurer un rôle actif au niveau de l’organisation de la sécurité civile municipale
- Participer aux réunions nécessaires à la fonction et assumer toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat
Exigences
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de 1ᵉʳ cycle en loisir, culture et tourisme ou toute autre combinaison jugée pertinente
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans un domaine pertinent à la fonction (milieu municipal, un atout)
- Avoir un intérêt marqué à l’égard du domaine de la culture, des loisirs et de la vie communautaire
- Avoir de la facilité à travailler avec le public ainsi que pour le travail d’équipe et la concertation
- Faire preuve d’une grande autonomie, de leadership, d'efficacité et d'efficience
- Être disponible occasionnellement pour les activités du service en dehors des heures de bureau (soirs et fins de semaine)
- Connaître le logiciel Sport-Plus (un atout)
Salaire et avantages
- Poste de cadre permanent à temps plein
- Un horaire de 36 h / semaine, réparti sur 4,5 jours (congé le vendredi après-midi !)
- Rémunération déterminée selon la structure salariale des cadres (entre 68 250$ et 85 745$)
- À partir de trois (3) semaines de vacances à l’embauche
- Congés spéciaux à la période des Fêtes permettant du temps de qualité en famille
- Six (6) jours de congés maladie et six (6) jours de congés personnels
- Assurances collectives complètes incluant un module dentaire
- REER collectif
- Possibilité de télétravail
- Formations offertes et cotisations professionnelles payées en lien avec l’emploi
Adresse où postuler
Courriel: pblais@sddb.ca
Monsieur Pascal Blais, directeur général et greffier-trésorier
Municipalité de Saint-Denis-de-Brompton
2050, rue Ernest-Camiré, Saint-Denis-de-Brompton, J0B 2P0
Monsieur Pascal Blais, directeur général et greffier-trésorier
Municipalité de Saint-Denis-de-Brompton
2050, rue Ernest-Camiré, Saint-Denis-de-Brompton, J0B 2P0
Autre info
Veuillez joindre une lettre de présentation à votre curriculum vitae.
De la même organisation
12 juin 2025
