Responsabilités
- Identifier et analyser les besoins des clientèles afin d’établir une programmation diversifiée et inclusive;
- Planifier, organiser et coordonner la tenue d’activités et événements;
- Planifier, organiser et coordonner le centre de location d’embarcations nautiques pendant l’été;
- Superviser et assurer la gestion efficace du personnel sous sa responsabilité;
- Planifier, organiser et coordonner l’offre de location de plateaux sportifs sur le territoire;
- Assurer la coordination des gymnases des écoles selon le protocole d’entente avec le Centre de services scolaires;
- Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires liées aux activités sous sa responsabilité;
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre des politiques, procédures, plan d’actions de la division;
- Promouvoir, en collaboration avec le service des communications, les événements, programmes et activités sous sa responsabilité;
- Représenter le service auprès des partenaires;
- Planifier et organiser les projets spéciaux sous sa responsabilité;
- Participer aux diverses tâches administratives liées à son poste;
- Toutes autres tâches connexes.
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de gestion et d’intervention de loisirs, baccalauréat en loisir, culture et tourisme ou tout autres domaines connexes;
- Minimum de deux (2) ans d’expérience dans le domaine sportif et de plein air;
- Expérience dans le domaine municipal (un atout);
- Bonne connaissance de la Suite MS Office et du logiciel LS SPORT PLUS (un atout);
- Excellentes habiletés en planification, organisation et gestion du temps;
- Sens marqué de la rigueur, de l’engagement et de l’initiative;
- Intérêt démontré pour les activités sportives et de plein air;
- Leadership, autonomie et esprit d’équipe.
Avantages
- Régime d’assurance collective
- Régime de retraite
- Congés mobiles
- Développement des connaissances
- Reconnaissance du personnel
- 15 jours fériés payés
- 12 jours de maladie
- Possibilité de télétravail