RIMEmplois offre d'emploi: Plombier(e) (poste permanent)
Le mercredi 2 juillet 2025
Bulletin RIMEmplois

Plombier(e) (poste permanent)

Organisation:
Ville de Blainville
Région de travail:
Laurentides
Fin du concours:
Le dimanche 15 juin 2025
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Permanent
Catégorie d'emplois:
Postes de soutien
Description
Le plombier joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des bâtiments municipaux. En assurant la réparation et l’entretien des systèmes de plomberie, il contribue directement au confort, à la sécurité et à l’efficacité des milieux de travail pour l’ensemble du personnel municipal ainsi qu’à la qualité de l’accueil et des services offerts à la clientèle externe.
Son expertise permet de prévenir les bris, d’intervenir rapidement lors de défectuosités et de soutenir les opérations quotidiennes de la Ville. C’est un métier qui demande rigueur, autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques, mais surtout, une véritable passion pour le travail bien fait et le service aux autres.


Le plombier, pour contribuer à bien servir la communauté, devra:

- inspecter et effectuer l’entretien préventif des équipements et des systèmes de plomberie afin d’en vérifier le bon fonctionnement et la mise aux normes.;
- effectuer les travaux correctifs : réparer, démonter, remplacer et nettoyer les pièces/équipements des différents systèmes de plomberie et de chauffage, en conformité avec les codes en vigueur;
- assurer le suivi de l’inventaire de ses consommables;
- assurer le suivi et la mise à jour des listes de tâches d’entretien préventif des équipements assujettis à la plomberie, estimer l’ampleur des travaux, prioriser et recommander les réparations à effectuer à son contremaître;
- effectuer le suivi de ses systèmes avec les indicateurs, alarmes, compteurs ainsi que les différents outils de télémétrie et de contrôle à distance, en collaboration avec le technologue au travaux publics et le contremaître, afin d’observer les anomalies;
- effectuer les différentes lectures sur les équipements et colliger les données obtenues;
- remplir des rapports d’activités selon les modèles établis ainsi que des formulaires et compiler des données manuellement ou en utilisant la technologie mise à sa disposition;
- lire et interpréter des plans, schémas et croquis;
- conduire un véhicule de service et le maintenir en état de propreté;
- rencontrer et assister divers spécialistes, entrepreneurs ou intervenants municipaux en lien avec l’opération des systèmes;
- répondre aux appels de dépannage en lien avec la plomberie, en cas de bris ou de mauvais fonctionnement;
- exécuter des travaux de réfection mineurs, tels que : inspection et nettoyage de drains et gouttières de toit, etc.
- entretenir différents accessoires de plomberie tels que : abreuvoirs réfrigérés, douches oculaires, dispositifs anti-refoulement, système de gicleurs, etc.
- entretenir et déboucher les éviers, bassins, toilettes, douches, drains et trappe à graisse, etc.

Exigences

- Détenir un DEP en plomberie-chauffage ;
- Avoir un minimum de 30 à 36 mois d’expérience en service à la clientèle;
- Détenir une carte de compétence de la CCQ-plombier compagnon;
- Détenir la certification TAG 1 ou 2 (considérée comme un atout);
- Détenir la certification Vérification dispositif anti-refoulement (considérée comme un atout);
- Avoir un permis de conduire valide (classe 5);
- Détenir une carte ASP construction;
- Savoir écrire, lire et parler français.

En plus des exigences ci-dessous, le plombier doit être habile :
- à utiliser le matériel et l’outillage requis pour les travaux à exécuter;
- à analyser les causes des défectuosités;
- à planifier l’exécution du travail;
- à lire des plans de bâtiments et des différents systèmes intégrés à ces bâtiments.

Salaire et avantages

Selon les conditions de travail réservées aux employés cols bleus, classe 14
Salaire horaire : 35.21 $ (échelon 1)

La Ville offre un programme d’avantages sociaux très compétitif qui comprend entre autres:
- assurances collectives;
- PAE et télémédecine;
- régime de retraite à prestations déterminées;
- congés personnels, congés sociaux, congés parentaux et journées fériées dont deux semaines de congé durant la période des fêtes;
- etc.