Le directeur des finances doit notamment exécuter les tâches et responsabilités suivantes :
- S’assurer de l’application des normes comptables conformément au manuel de présentation de l’information financière municipale;
- Préparer tous les documents requis par les auditeurs lors du rapport financier annuel et des redditions de comptes;
- Assumer la responsabilité de l’administration financière de la Ville et agir comme conseiller financier auprès du conseil municipal;
- Tenir les comptes de la Ville;
- Élaborer les prévisions budgétaires ainsi que le plan triennal d’immobilisation;
- Diriger une équipe de trois (3) personnes salariées syndiquées affectées aux tâches comptables;
- Assumer toutes les responsabilités qui lui sont confiées par le conseil municipal dans le cadre de son rôle d’officier de la Ville.
Exigences et qualités requises
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en comptabilité ou en finances, ou toute autre formation académique combinée à des compétences dans le domaine des finances municipales justifiant l’équivalence;
- Posséder obligatoirement un minimum de trois (3) ans d’expérience en comptabilité en milieu municipal dans cette fonction ou une fonction similaire;
- Être membre de l’ordre des CPA serait un atout;
- Posséder une très bonne connaissance des lois et règlements applicables;
- Doit faire preuve d’habiletés politiques;
- Doit faire preuve d’un très bon sens de l’organisation, de rigueur, d’autonomie et de leadership positif;
- Travailler dans un contexte de gestion financière informatisée et sans-papier;
- Posséder une très bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
- Maitriser l’informatique (logiciel PG et AccèsCité Finances) serait un atout;
- Posséder un excellent français parlé et écrit;
- Connaissance de la langue anglaise parlée et écrite serait un atout.
Rémunération
La rémunération sera établie en fonction des qualifications et de l’expérience du candidat selon la politique salariale en vigueur pour le personnel cadre. Gamme d'avantages offerts :
- journées maladie
- journées mobiles
- assurances
- régime de retraite par financement salarial
- et bien plus encore !