Description
- Coordonner, organiser, diriger et contrôler les opérations effectuées par les équipes multidisciplinaires qu’elle supervise de son secteur.
- Superviser l’exécution des travaux donnés à contrat.
- Vérifier ou faire vérifier régulièrement l’état de la voie publique afin de déterminer le travail à exécuter.
- Vérifier ou faire vérifier régulièrement les services d’eau, la tuyauterie, les bornes-fontaines, les puisards et les regards d’égout, les stations de pompage et la machinerie.
- Déterminer les causes des problèmes techniques, des plaintes usuelles ou autres qui surviennent et prendre les mesures appropriées pour les résoudre.
- Répondre aux appels d’urgence et s’assurer de la présence du personnel nécessaire selon les circonstances.
- S’assurer que les travaux soient exécutés conformément aux mesures de sécurité réglementaires.
- Préparer les réquisitions relevant de son département, déterminer, au besoin, l’appropriation budgétaire et soumettre les formulaires pour approbation à la direction de service.
- Traiter et faire le suivi des rapports d’interventions, des avis de sinistres, des requêtes citoyennes et autres documents.
- Effectuer la garde de la Ville en dehors des heures de travail selon le calendrier établi.
- Prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et la sécurité des employés en s’assurant avec une attention continue de l’utilisation quotidienne des techniques, du matériel et des processus adéquats.
- Supporter et remplacer le contremaître aqueducs et égouts à l’occasion.
- Superviser des employés.
- Participer à la planification, à l’élaboration et au suivi du budget.
- Participer aux processus de sélection et d’évaluations du rendement du personnel qui lui est confié et faire des recommandations de mesures disciplinaires à adopter.
- Procéder, en collaboration avec le Service des ressources humaines, au processus d’engagement du personnel sous sa responsabilité selon la politique de dotation en vigueur.
Exigences
- Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou toute autre formation jugée pertinente.
- 3 à 5 ans d’expérience reliée à la gestion des opérations d’exploitation et d’entretien de voirie et en gestion de personnel dans un environnement syndiqué ou toute autre expérience jugée pertinente.
- Une carte en santé et sécurité au travail sur les chantiers de construction (ASP).
- Une connaissance des techniques, des outils et des processus spécifiques au domaine de la voirie municipale.
- Une expérience de gestion en milieu syndiqué.
- Une maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
- Un permis de conduire classe 5 valide.
- Des compétences en gestion de personnel.
- Une attestation d’études collégiales (AEC) contremaître en infrastructures urbaines (atout).
- Une certification OPA (programme de qualification de préposé à l’aqueduc) (atout).
- Une expérience en milieu municipal (atout).
Salaire et avantages
- Conciliation travail-famille
- Horaire de 40 h sur 4 jours et demi ET un horaire d’été sur 4 jours
- Salaire entre 94 629 $ et 103 987 $ par année
- Contribution au rayonnement de la Ville de Baie-Comeau
Adresse où postuler
Courriel: rh@ville.baie-comeau.qc.ca
Dans la même catégorie: postes cadres
11 juil. 2025
