Description
À quoi ressemble votre semaine de travail :
- S’assure d’appliquer les règlements liés à l’Environnement et les changements climatiques dans sa direction, entre autres : les gravières/sablières, le remblai, l’usage de l’eau potable, les cours d’eau et les installations septiques;
- Coordonne la gestion et le suivi des plaintes à caractère environnemental, tiens à jour les registres et statistiques, effectue des visites d’inspection et rédige les rapports afférents;
- Représente la municipalité auprès des partenaires (MELCCFP, MRC, OBV, etc.), de la communauté, lors de comités de travail internes/externes et consultations publiques;
- Élabore, révise et applique des politiques, des plans d’action et des programmes de protection de l’environnement, de développement durable et d’adaptation/résilience climatique (ex. : Plan d’action en environnement, Plan climat municipal, GES, biodiversité, etc.).
- Planifie, organise, dirige et contrôle les activités ainsi que les projets de la division de l’environnement et des changements climatiques;
- Détermine, en collaboration avec son supérieur, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de sa division;
- Prépare les demandes d’autorisation aux différentes instances environnementales : ministères, C.P.T.A.Q., etc. ;
- Analyse les recommandations des rapports de professionnels sur différentes études techniques et spécialisées qui lui sont soumises et émets ses recommandations et commentaires;
- Supervise l’inspecteur en environnement lors des visites de terrains, des enquêtes et des inspections visant la conformité environnementale.
- Participe activement à l’organisation des consultations publiques en environnement ;
- Fournis des conseils et des orientations en lien avec son domaine d’expertise et la gestion de la Direction.
- Exerce le rôle de personne-ressource principale dans l’organisation en matière d’environnement pour des dossiers tels que la gestion du dépôt à neige, le fonctionnement de l’écocentre, la gestion des matières résiduelles, etc.;
- Propose des solutions innovantes et accompagne les différentes directions dans la transition énergétique;
- Représente la ville au sein du Comité consultatif Citoyens et s’assure de porter les projets à l’administration municipale;
- Collabore à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son supérieur immédiat, entre autres : les Fleurons, les jardins communautaires, l’autopartage, la station lave-glace, la distribution de compost, les barils de pluie, etc.
Exigences
- Posséder un baccalauréat dans le domaine de l’environnement ou l’équivalent;
- Posséder quatre (4) ans d’expérience dans un poste similaire;
- Aptitude marquée pour le service à la clientèle et le service aux citoyens;
- Faire preuve d’un jugement pratique, d’initiative et d’une aptitude à analyser différents problèmes et à trouver des solutions judicieuses et appropriées à moindres coûts;
- Être organisé, structuré et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits;
- Posséder une grande habileté à négocier, à favoriser la concertation et être en mesure d’œuvrer avec beaucoup de flexibilité;
- Favoriser le travail d’équipe et maintenir de bonnes relations avec tous les intervenants soit : les employés, les élus, la direction générale, les fournisseurs.
- Adhérer à la mission et aux valeurs (Intégrité, transparence, rigueur, partenariat, respect) que la Ville prône;
- Sens de l’éthique, l’organisation, rigueur, leadership, autonomie, entregent et capacité de communiquer sont autant de qualités recherchées;
- Maitriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi que les différents logiciels de bureautique (Suite Microsoft Office).
Salaire et avantages
Le salaire et les conditions de travail sont régis par la politique administrative du personnel-cadre intermédiaire de la Ville de Mercier.
- Un salaire annuel entre 86 169.62$ à 112 018.91$
- Ville en pleine croissance;
- Environnement de travail collaboratif et stimulant;
Adresse où postuler
Courriel: emploi@ville.mercier.qc.ca
Autre info
Comment déposer votre candidature :
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 25 juin 2025 en spécifiant le numéro du concours DOT2025-018-TP dans l’objet par courriel : emploi@ville.mercier.qc.ca
Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes considérées pour une entrevue.
Également, nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, soit les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées.
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 25 juin 2025 en spécifiant le numéro du concours DOT2025-018-TP dans l’objet par courriel : emploi@ville.mercier.qc.ca
Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes considérées pour une entrevue.
Également, nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, soit les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées.
De la même organisation
25 juin 2025
