Pour poursuivre sa mission, le Service des sports, de la culture et de la vie communautaire est à la recherche d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur - bibliothèques qui sera une actrice ou un acteur clé dans la gestion de l'équipe et le développement de services troisième lieu.
La personne recherchée contribuera activement aux efforts visant à instaurer des bonnes pratiques de travail et verra au bon climat de travail.
Défis proposés
Sous la responsabilité de la chef de division, vous aurez la charge de mandats variés, dont une majorité en première ligne au service aux citoyens. Notamment vous :
- Dirigerez la grande équipe des services aux usagers, composée d'environ 40 employés, dont plus de la moitié travaillent à temps partiel ou sur appel. Répartie sur trois sites où des services sont offerts de jour, de soir et les fins de semaine, cette équipe multigénérationnelle et diversifiée se distingue par son engagement et sa passion. Dans ce contexte, vous serez appelé à vous déplacer régulièrement entre les différents lieux afin d'assurer une gestion de proximité, relever les défis de communication et tirer parti de la richesse humaine et organisationnelle que représente une telle diversité;
- Superviserez les horaires de travail, les budgets en fonction des heures de travail, les prévisions en dotation, l'application de la convention collective et toute la gestion des ressources humaines de cette équipe;
- Mettrez en place des méthodes de travail harmonisées et des mesures de contrôle et suivrez des statistiques et indicateurs de performance;
- Optimiserez l'utilisation des espaces, des ressources matérielles et les processus dans une approche humaine de gestion du changement;
- Encadrerez le développement de services aux citoyens tel que le prêt interbibliothèques, les formations en littératie numérique, les abonnements et le soutien offert par les aides-bibliothécaires aux clientèles diversifiées (jeunes, ados, aînés, nouveaux arrivants, etc.);
- Coordonnerez le comité santé et sécurité au travail ainsi que le rôle de contractuels présents dans l'équipe tels les agents de sécurité;
- Établirez des partenariats en lien avec divers projets liés à des enjeux sociaux, par exemple avec des maisons de transitions ou en lien avec les clientèles à défis.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec deux autres coordonnateurs - bibliothèques et la chef de division afin d'assurer une cohérence de gestion entre les équipes.
Profil recherché
Vous détenez un baccalauréat en administration ou toute autre formation jugée équivalente.
Vous comptez au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente et avez un intérêt marqué pour le domaine de la culture, de la littérature et des services communautaires.
Une maîtrise en sciences de l'information ainsi qu'une expérience dans le secteur public constituent des atouts importants.
Vous possédez une connaissance du fonctionnement des bibliothèques publiques et vous avez de bonnes habiletés avec les systèmes informatiques, tant dans leur utilisation qu'en matière de mise à niveau ou d'implantation ou d'optimisation de processus.
Compétences recherchées
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez faire preuve d'une grande rigueur dans l'application des règles, la communication et le respect des échéanciers. Vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur, votre courage managérial et votre capacité à accompagner le changement avec sensibilité et doigté. Présent sur le terrain, vous valorisez le travail d'équipe et savez résoudre les problèmes en tenant compte des besoins des différentes parties prenantes. Votre gestion est à la fois efficace, humaine et orientée vers la qualité du service aux usagers.
Ceci vous correspond? On veut vous rencontrer!
Notre offre
Des conditions très intéressantes vous sont offertes :
- Un poste permanent;
- Un salaire annuel se situant entre 78 855 $ et 110 224 $;
- Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
- Des congés pendant la période des fêtes, avec une certaine présence répartie entre collègues pour assurer la couverture;
- Un horaire flexible, incluant un jour de fin de semaine par mois et un maximum d'une (1) journée de télétravail par semaine selon les opérations et déplacements entre les 3 bibliothèques;
- Un programme d'avantages sociaux;
- L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
- Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).
Sans oublier que de travailler à Sherbrooke, c'est jouir des avantages de la vie urbaine tout en étant entouré de verdure, de montagnes et d'eau.
Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.
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Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.
La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.
