- Agit à titre d’appariteur surveillant, s’assure de l’ouverture et de la fermeture des bâtiments et autres locaux de l’Employeur selon les besoins du service et l’horaire établi ;
- S’assure du bon déroulement des activités de loisirs et du centre de conditionnement physique ;
- Agit à titre d’arbitre ou d’entraîneur dans diverses activités de loisirs ;
- Effectue l’installation, l’entretien et le remisage des équipements de loisirs et prépare les salles pour les différentes activités ;
- Maintient en bon état de propreté les bâtiments municipaux et des équipements ;
- Voit à l’inventaire des produits sanitaires et de nettoyage et en fait les commandes ;
- Effectue de menus travaux d’entretien et de réparation ;
- Peut être appelé à conduire des véhicules légers avec ou sans équipement ;
- Procède à l’entretien des patinoires et du terrain de balle, lorsque requis ;
- Effectue le déneigement des entrées principales et de secours des bâtiments municipaux avec une souffleuse manuelle au besoin ;
- Effectue toutes autres tâches connexes que peut lui confier son supérieur.
Note : Les tâches mentionnées reflètent les principaux éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les tâches inhérentes.
- Disponibilité de soir et les fins de semaine ;
- Être en bonne forme physique ;
- Détenir de l’expertise dans la préparation des plateaux d’activités (balle-molle, soccer) ;
- Capacité à travailler à l’extérieur dans des conditions climatiques variées ;
- Avoir la capacité de travailler en équipe et avoir de l’entregent ;
- Détenir un permis de conduire de classe 5 valide au Québec ;
- Avoir le sens des responsabilités, un bon jugement et le sens de l’organisation ;
Être autonome, ponctuel et fiable sont des qualités recherchées.
Traitement : Selon l’échelon salarial et classification à la convention collective actuellement en vigueur (entre 20,50 $ et 22,87 $ de l’heure, taux 2024).
Statut d’emploi : Salarié remplaçant (art. 5.06) pour la durée du remplacement jusqu’au retour en poste du titulaire.
Heures de travail : Horaire variable et flexible, 40 heures par semaine selon les besoins du service (jour, soir, fin de semaine).
Ville de Sainte-Marguerite-du-Lac-Masson
88, chemin Masson
Lac-Masson (Québec)
J0T 1L0