→ Participer à l’élaboration des orientations, des priorités et des objectifs des services et veiller à la mise en œuvre des plans et des programmes en lien avec les orientations énoncées ;
→ Planifier le budget de son service et en assurer le suivi ;
→ Assurer la réalisation des dossiers et projets d’ingénierie ;
→ Participer à la planification annuelle des projets et conseiller la direction générale sur tous les aspects touchant ses services ;
→ Prendre en charge la confection de plans et de rapports requis par les instances gouvernementales;
→ Procéder aux études d’avant-projets, aux demandes de subvention et d’estimations de coûts des projets ;
→ Poursuivre la mise en place d’un système informatisé des dossiers ;
→ Appliquer les politiques et pratiques relatives à une saine gestion du personnel sous sa gestion;
→ Participer au développement des compétences des employés de son service ;
→ Assurer le respect des règles et des normes de santé et sécurité ;
→ Participer aux rencontres de comité et aux séances du Conseil lorsque requis ;
→ Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de la direction générale.
→ Détenir un diplôme d’études en ingénierie, en génie civil ou toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente pour les fonctions ;
→ Posséder aux moins deux (2) ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
→ Posséder de l’expérience en gestion de projets, de personnel et de la sous-traitance ;
→ Faire preuve de leadership et de courage managérial ;
→ Faire preuve d’adaptation, de flexibilité et de polyvalence ;
→ Posséder un esprit d’analyse et de synthèse et faire preuve de jugement ;
→ Avoir une vision stratégique orientée vers les résultats ;
→ Posséder un permis de conduire valide de classe 5 ;
→ Connaissance du milieu municipal et syndiqué (atout) ;
→ Posséder la certification en matière de gestion des eaux (atout) ;
→ Avoir une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et des logiciels de la suite Office 365.
✓ Rémunération compétitive selon l’expérience
✓ Horaire flexible de 35 heures / semaine
✓ Possibilité de télétravail
✓ Assurances collectives (vie, médicaments, invalidité)
✓ Régime de retraite
✓ 13 jours fériés et 10 jours de congés de maladie et
mobiles
✓ Formation continue
✓ Cotisation de l’Ordre professionnel payée par l’employeur, si applicable
