Description de tâches :
- Reçoit et renseigne les citoyens, contribuables et les entrepreneurs au sujet du règlement d’urbanisme en vigueur, des codes de construction, de la Loi sur l’évacuation des eaux usées.
- Évalue la conformité des plans, des schémas ou de tout autre document pertinent à la construction d’un nouveau bâtiment, à la rénovation d’un bâtiment ou autres structures et étudie les demandes de permis et certificats en fonction des différents règlements et des lois en vigueur.
- Effectue des inspections régulières en conformité avec les lois et règlements en vigueur.
- Attribue les numéros civiques et en effectue la mise à jour.
- Traite les plaintes des contribuables en regard du zonage, des nuisances ou de la construction, procède à diverses enquêtes et inspections et en fait le compte-rendu.
- Rédige les avis et constats d’infractions, en assure le suivi et agit à titre de représentant de l’Employeur dans les dossiers de la Cour municipale.
- Rédige un rapport mensuel de ses activités et le soumet à son supérieur.
- Opère divers appareils reliés à sa tâche et conduit le véhicule léger mis à sa disposition, sur le territoire de l’Employeur.
- Participe à l’élaboration et aux modifications de la règlementation d’urbanisme.
- Supporte le secrétaire du comité consultatif en urbanisme à sa demande, en l’assistant à ses tâches.
- Effectue toutes autres tâches connexes que peut lui confier son supérieur.
Qualifications et exigences :
- Détenir un DEC en architecture ou en aménagement du territoire ou en environnement ou un diplôme d’études collégiales dans un domaine équivalent
- Posséder deux (2) années d'expérience pertinente en matière d’inspections, d’analyses, de recommandations relatives à l’environnement ainsi que d’application de politiques, règlements et procédures en matière environnementale
- Posséder une bonne connaissance du règlement Q-2 r.22 du Code national du bâtiment et de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme
- Être autonome, avoir de l’initiative et un bon sens du jugement
- Avoir un permis de conduire classe 5 valide au Québec (obligatoire)
- Bonnes habiletés à communiquer en français verbalement et par écrit, l’anglais est un atout
Heures de travail :
La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures par semaine, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30, et possibilité de terminer à midi des vendredis.
Statut d’emploi :
Statut de salarié régulier (art. 5.02 et 5.03) selon la convention collective actuellement en vigueur
Conditions de travail :
- Entre 27,78 $ à 34,73$ de l’heure selon expérience (taux 2024)
- Congés personnels (9) et jours de maladie (2) rémunérés si non utilisés à la fin de l’année, jours fériés (13), congés mobiles (2), congés chômés (2), ce qui fait que vous êtes en congé durant deux semaines durant le temps des Fêtes !
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREMQ) 6,765 % employé - 6,785 % employeur
- Régime d’assurances collectives payé à 75 % par l’employeur
- Formation continue
- Programme d’aide aux employés
- Activités de reconnaissance des employés