Description
DIRECTEUR GÉNÉRAL/ GREFFIER-TRÉSORIER
La personne recherchée aura comme principale fonction d’administrer la municipalité. Elle doit être en mesure de planifier, diriger et coordonner les activités municipales et assurer la mise en œuvre des orientations, politiques et décisions du conseil.
Principales tâches et responsabilités :
- Exercer un leadership mobilisateur en dirigeant et en soutenant l’équipe de direction vers l’atteinte des livrables établis par les différentes instances;
- Assurer la gestion efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de la municipalité;
- Soutenir le conseil municipal dans la réalisation des orientations stratégiques;
- Agir à titre d’expert auprès du maire et du conseil municipal sur toutes questions relevant de sa compétence;
- Agir à titre de greffier de la municipalité, notamment lors des séances du conseil;
- Rédiger les procès-verbaux, résolutions, règlements, contrats, appels d’offre, etc.;
- Assumer la responsabilité de l’accès à l’information et coordonner les mesures d’urgences;
- Agir à titre de trésorier de la municipalité et ainsi assumer la responsabilité d’une gestion budgétaire saine et rigoureuse;
- Participer à la préparation du budget, du plan triennal et des comptes de taxes;
- Voir à la rédaction des demandes de subvention et assurer les suivis.
Exigences
Diplôme universitaire en administration publique, ou dans une des sphères suivantes : gestion, droit, urbanisme, finances ou autre domaine connexe.
- Les candidats ayant une expérience marquée en gestion municipale sans toutefois posséder la formation requise, seront également considérés.
- Excellente connaissance du cadre législatif et règlementaire des municipalités du Québec.
- Avoir occupé une fonction en gestion du personnel, en administration ou en finances serait un atout.
- Maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit.
Compétences et habiletés recherchées :
- Excellent sens politique et capacité d’être en lien avec les membres du conseil, les employés, les citoyens et les partenaires;
- A fait preuve de leadership et de rigueur dans des postes antérieurs;
- A la capacité de gérer divers dossiers simultanément;
- Manifeste un intérêt marqué pour la qualité des services aux citoyens;
- Autonomie, intégrité et sens des responsabilités sont les principales qualités recherchées.
Salaire et avantages
- Poste permanent, salaire à négocier;
- Avantages sociaux, assurances collectives, REER collectif et formations sur mesure offertes;
- Flexibilité d’horaire;
- Entrée en poste dans les meilleurs délais.
Adresse où postuler
Courriel: dga@cantonstanstead.ca
Veuillez soumettre votre candidature, curriculum vitae et lettre de motivation, auprès de madame Nancy Vanasse, directrice-générale par intérim à l’adresse courriel suivante : dga@cantonstanstead.ca et ce au plus tard le 26 septembre 2025.
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