RIMEmplois offre d'emploi: Directeur(trice) général(e) et greffier(ère) trésorier (ère) par intérim (remplacement congé de maternité)
Le mercredi 17 septembre 2025
Bulletin RIMEmplois

Directeur(trice) général(e) et greffier(ère) trésorier (ère) par intérim (remplacement congé de maternité)

Organisation:
Sainte-Sophie-d'Halifax
Région de travail:
Centre-du-Québec
Fin du concours:
Le mercredi 15 octobre 2025
Date d'embauche:
Le lundi 20 octobre 2025
Type du poste:
Temporaire
Catégorie d'emplois:
Postes cadres
Description
  • Planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités et projet de la municipalité, et ce, conformément aux lois et règlements en vigueur;
  • Effectuer la gestion complète des ressources humaines, matérielles et financières de la municipalité;
  • Préparer et assister aux séances du conseil municipal, rédiger les ordres du jour et assurer les suivis des résolutions adoptées par le conseil;
  • Procéder à la rédaction des divers documents administratifs légaux, y compris ceux liés la greffe;
  • Assurer la direction générale de la municipalité en veillant à l’équilibre entre les orientations politiques du conseil et les exigences administratives;
  • Collaborer étroitement avec les membres du conseil municipal dans un esprit de transparence et de respect;
  • Piloter et coordonner les projets majeurs d’infrastructure, en assurant leur alignement avec les priorités locales et les normes réglementaires;
  • Favoriser un climat de travail sain, mobilisateur et axé sur la collaboration;
  • Participer activement à la planification stratégique et à la mise en œuvre des orientations du conseil.
Exigences
  • Détenir un diplôme d’études universitaires (BAC) en administration ou toute autre formation et expérience pertinente;
  • Posséder une expérience pertinente en gestion et en comptabilité;
  • Posséder une expérience dans le milieu municipal (atout);
  • Posséder un leadership mobilisateur et une approche collaborative;
  • Posséder d’excellentes aptitudes communicationnelles, relationnelles et de gestion;
  • Démontrer une grande polyvalence et une aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Faire preuve d’organisation, d’autonomie et d’initiative;
  • Avoir une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Salaire et avantages
  • Remplacement de congé de maternité : Contrat à durée déterminée d’octobre ou novembre 2025 à novembre 2026 ;
  • Télétravail en mode hybride possible (Jeudi et Vendredi);
  • Entrée en fonction : À déterminer;
  • Horaire : Temps plein;
  • Rémunération : Selon la politique salariale en vigueur et l’expérience;
Adresse où postuler
Courriel: info@saintesophiedhalifax.com
20 rue de l'Église,
Sainte-Sophie-d'Halifax,
G0P 1L0
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