• Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des ressources internes et externes du service;
• Administrer les réseaux informatiques de la Ville et ses partenaires;
• Protéger toutes les données de l'entreprise, en particulier les données sensibles des menaces internes et externes;
• Administrer les systèmes de sécurité tels que les pares-feux et antivirus et les systèmes de détection d'intrusion;
• Effectuer la gestion, la maintenance et l’optimisation du réseau;
• Voir à la gestion des projets de développement des systèmes et technologies de l’information et de la géomatique dans le respect des échéanciers et budgets alloués;
• Assurer le développement et la mise à jour des technologies de l’information et de la géomatique répondant entièrement aux exigences de l’organisation;
• Analyser, planifier et développer des applications pour améliorer l’efficacité des différents départements;
• Préparer les prévisions budgétaires du service, s’assurer que les budgets et les délais soient respectés et les dépenses encourues justifiées;
• Être la personne ressource à titre de responsable aux télécommunications conformément au plan de sécurité civil.
LA CANDIDATE OU LE CANDIDAT QUE NOUS RECHERCHONS
• Détient un baccalauréat (BAC) en informatique de gestion ou une formation jugée équivalente;
• A un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, incluant de l’expérience en gestion de personnel;
• Est autodidacte et à l’affût des nouveautés dans le domaine de l’informatique;
• Possède des connaissances en géomatique, gestion d’Active Directory et en programmation PHP (un atout);
• Détient des connaissances en cybersécurité, notamment en détection d’incidents ainsi qu’en sécurité des réseaux et des systèmes;
• Possède un permis de conduire valide et un véhicule.
HORAIRE
35 heures par semaine
RÉMUNÉRATION
Entre 111 020 $ et 139 685 $
LES PLUS
• Conciliation travail-famille
• Horaire comprimé annuel
• Congés maladie / responsabilités familiales
• Politique de télétravail
• Service de télémédecine
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Assurances collectives
• Remboursement de frais d’activités physiques
• Programme de reconnaissance
• Programme d’aide aux employés et familles
• Programme de référencement
• Perfectionnement offert
• Club social
