- Implanter les méthodes et processus de travail, en assurer le suivi afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle et la sécurité du personnel;
- Contrôler les dépenses, effectuer les suivis budgétaires et conseiller la direction sur les besoins en matériel, équipement et méthodes d’intervention;
- Participer activement à l’élaboration, la mise en œuvre et l’application des directives, normes, politiques et procédures du service;
- Superviser, coordonner et évaluer le personnel sous sa responsabilité en favorisant la discipline, la motivation, la collaboration et la communication au sein des équipes;
- Participer au processus d’embauche, planifier et superviser les activités quotidiennes de la caserne ainsi que les activités planifiées, en collaboration avec les lieutenants et les lieutenants éligibles;
- Gérer et approuver les horaires de travail, les modifications, la rémunération et veiller à l’assiduité afin d’assurer la présence suffisante du personnel opérationnel;
- Agir comme formateur et coordonner les activités de formation, de maintien des compétences, de maintenance et vérification des équipements, de prévention publique et de sensibilisation;
- Vérifier et approuver les rapports quotidiens, d’activités et d’interventions dans le logiciel de gestion incendie;
- Coordonner les interventions lorsqu’il est le plus haut gradé sur les lieux;
- Participer aux réunions de l’état-major et assurer les gardes selon l’horaire établi ou les besoins du service.
- Posséder un diplôme d’officier II ou l’équivalent;
- Être titulaire de l’accréditation d’instructeur de l’E.N.P.Q. pour Pompier I, Pompier II, opérateur d’autopompe et désincarcération (atout);
- Être titulaire de l'accréditation d’instructeur de l’E.N.P.Q. pour véhicule d’élévation (atout);
- Posséder un minimum de six (6) années d’expérience à titre de pompier et trois (3) années dans des fonctions de gestionnaire;
- Être titulaire d'un permis de conduire de classe 4A valide;
- Résider à l'intérieur du territoire désigné.
- NOUVEAUTÉ! Horaire 24 heures (18 heures en garde caserne et 6 heures en garde externe);
- Salaire annuel selon l'expérience : min. 90 417 $ - max. 104 850 $;
- Garde externe rémunérée.
En plus de nombreux avantages :
- Assurance collective et télémédecine;
- Banque de douze (12) congés pour maladie;
- Douze (12) jours fériés et un (1) congé flottant;
- Entre quatre (4) et six (6) semaines de vacances;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Régime de retraite à prestations déterminées - une rente garantie à vie pour vous assurer une retraite en toute tranquillité d'esprit!