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CHEF DE SECTION COUR MUNICIPALE ET GREFFIER(ÈRE)-ADJOINT(E)
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
DIRECTION DU GREFFE ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
Relevant de la Greffière, le titulaire planifie, organise, supervise et encadre les activités reliées à la cour municipale, dont le soutien administratif, le service à la clientèle, la perception des amendes et les encaissements. Il assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de sa section. Il participe avec son gestionnaire à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de sa section tout en assurant le développement et l’application des politiques et directives visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus.
Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes :
- Assister le Greffier de la cour municipale dans ses responsabilités administratives et opérationnelles, et participer activement aux initiatives d’amélioration et de développement des activités de la cour municipale;
- Assurer, en relève au Greffier de la cour municipale, la fonction de juge de paix conformément à son acte de nomination et exercer les fonctions judiciaires qui lui sont dévolues par la Loi;
- Agir comme gardien du respect des règles fondamentales de séparation des pouvoirs et d’indépendance judiciaire devant encadrer les actes et la collaboration entre les différents intervenants;
- Soutenir la transition numérique de la cour municipale et veiller à la garde et la gestion des dossiers conformément au calendrier de conservation en vigueur;
- Assurer un rôle de référence pour l’ensemble du processus lié au dépôt des constats d’infraction et accompagner les divers intervenants dans leurs démarches;
- Assurer l’élaboration des indicateurs et rapports statistiques nécessaires aux services partenaires, au Greffier et aux instances externes, et veiller au traitement rigoureux des demandes d’accès à l’information;
- Assurer la continuité des opérations en assumant, lorsque requis, le rôle de percepteur des amendes en conformité avec la loi;
- Assurer une vigie sur les changements législatifs et les meilleures tendances et pratiques sur le marché dans son domaine d’expertise et assurer le suivi auprès des intervenants concernés.
- Un minimum de quatre (4) ans d’expérience pertinente;
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques juridiques;
- Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
- Maîtrise des enjeux reliées aux opérations de la cour municipale;
- Maîtrise des lois et des procédures propres à une cour municipale;
- Expérience en salle d’audience;
- Connaissances pointues en perception des amendes.
APTITUDES ET HABILETÉS :
- Sens client;
- Capacité à motiver;
- Agilité;
- Collaboration;
- Sens de l’innovation et créativité;
- Développement de partenariat;
- Autonomie;
- Centré résultats;
- Habiletés de communication orale et écrite;
- Flexibilité interpersonnelle.
L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 95 179$ et 113 648$ (2026).
Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au terrebonne.ca/carrieres/.
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
