Sous l’autorité du contremaître, la personne sélectionnée participera activement à l’entretien, à la réparation et à l’amélioration des infrastructures municipales, notamment du réseau routier, de l’aqueduc, des égouts et des bâtiments. Elle effectuera divers travaux manuels liés à ces secteurs : réparation d’asphalte, marquage, peinture, signalisation, ainsi que d’autres tâches connexes requises pour assurer le bon fonctionnement des services municipaux. Le ou la titulaire sera également appelée à prendre part aux opérations de déneigement et à accomplir ses fonctions principalement à l’extérieur, quelles que soient les conditions climatiques.
Plus précisément, la personne devra :
- Effectuer l’entretien et la réparation du réseau routier municipal, incluant la réparation d’asphalte, le colmatage de fissures et le nivellement de chaussées;
- Effectuer la manutention, l’installation et la réparation d’équipements, d’outillages et de mobiliers urbains;
- Conduire et opérer l’ensemble des machineries lourdes, telle la rétrochargeuse, rétrocaveuse, pelle mécanique, charrue, nacelle, etc.;
- Exécuter diverses tâches manuelles liées à la l’entretien et la propreté dans les domaines d’activités de la direction;
- Conduire des camions pour transporter de la pierre, du sable ou de la terre et divers équipements ou matériaux;
- Effectuer des travaux d’entretien, de peinture manuelle, de réparation tant intérieure qu’extérieur de nature générale ne requérant pas la présence d’un corps de métier spécialisé;
- Participer aux activités de déneigement manuel des patinoires, des bâtiments, le déblaiement des bornes-fontaines, des portes de garage, des stations de pompage et de tout bâtiment municipal. Applique des abrasifs sur les surfaces afin d’assurer la sécurité des usagers;
- Installer, entretenir et remplacer la signalisation routière et les panneaux de circulation;
- Procéder au nettoyage des rues, puis à l’enlèvement de débris ou déchets sur la voie publique;
- Poser et réparer les bordures, les trottoirs et autres infrastructures connexes;
- Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste.
Exigences du poste :
- Détenir un diplôme d’études secondaires (obligatoire);
- Détenir un minimum de 1 à 3 années d’expérience dans des fonctions similaires;
- Détenir de l’expérience en milieu municipal (un atout);
- Détenir la formation Loi 430 pour les véhicules lourds;
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
- Détenir un permis de conduire classe 3 ou être en processus d’obtention (un atout);
- Posséder une bonne condition physique et un état de santé compatible avec les exigences du poste;
- Posséder une carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP construction) (un atout majeur);
- Avoir de l’expérience de conduite sur les machineries lourdes telles que tracteur, rouleaux et rétrocaveuse (un atout);
- Avoir la formation OPA (un atout).
Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.
Conditions de travail :
- Salaire concurrentiel débutant à 26.85$/h;
- Horaire de travail de 40 heures par semaine du lundi au vendredi;
- Congé les vendredis après-midi toute l’année;
- Régie par la convention collective des cols blancs et cols bleus;
- Nombreux avantages sociaux : assurances collectives, REER, congés personnels et plus;
- Lieu de travail : Garage municipal situé au 284 rue de l’Église, Saint-Rémi, J0L 2L0.
Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature d’ici le 4 février 2026 inclusivement, par courriel à dotation@ville.saint-remi.qc.ca.
Prendre note que la Ville de Saint-Rémi propose un environnement de travail qui place le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion au cœur de ses priorités. Par les mesures en place qui favorisent l’intégration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des équipes de travail qui reflètent la richesse de son territoire.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
