RIMEmplois offre d'emploi: Responsable de programme en camp de jour
Le vendredi 23 janvier 2026
Bulletin RIMEmplois

Responsable de programme en camp de jour

Organisation:
Ville de Trois-Rivières
Région de travail:
Mauricie
Fin du concours:
Le dimanche 1er mars 2026
Date d'embauche:
Le jeudi 25 juin 2026
Type du poste:
Saisonniers
Catégorie d'emplois:
Postes de soutien
Description
Horaire : variable entre 7 h 30 et 17 h 30 du lundi au vendredi (40 heures/semaine)

Ton rôle
•Assurer une bonne communication avec l’équipe de direction, les responsables de parc, les animateurs et les responsables de programme;
•Collaborer avec l’équipe de gestion pour la programmation et la planification des activité de camp de jour;
•Préparer et offrir la formation pré-camp à l’équipe d’animation;
•S’assurer du bon fonctionnement des sites de camp à ta charge;
•Soutenir les responsables de parc dans la gestion des ressources humaines, des relation avec les familles et lors de situations avec les enfants;
•Collaborer avec l’équipe du programme d’intégration afin de faciliter la communication et l’inclusion;
•Contribuer à l’évaluation de l’équipe d’animation et rédiger le rapport de fin d’été.

Qualifications et habiletés requises
•Autonomie;
•Leadership;
•Habileté à gérer simultanément plusieurs situations urgentes;
•Compétences en communication et en gestion d’équipe;
•Gestion des ressources matérielles;
•Engagement et professionnalisme.

Exigences


•Détenir un diplôme d’études secondaires ou être étudiant de niveau collégial ou universitaire dans une discipline pertinente (un atout);
•Participer et contribuer à l’animation des formations pré-camp obligatoires le 6-7 et 13-14 juin 2026.
•Détenir un permis de conduire valide.

Salaire et avantages

Salaire : 24,95$ /heure 

Tes avantages
•Horaire à temps partiel, adaptée à tes besoins durant la période de préparation du camp de jour (mars à juin);
•Véhicule fourni pour l’ensemble des déplacements durant les heures de travail;
•Matériel nécessaire à la réalisation du travail fourni par l’employeur.