La Ville de Saint-Lazare, située à 45 km à l’ouest de Montréal, offre ses services à une population de plus de 22 900 habitants. Son équipe de travail se démarque par son dynamisme et son dévouement.
Agent(e) d’inspection en prévention incendie
(Deux postes étudiants)
Résumé des principales fonctions :
Sous la supervision du capitaine à la prévention du Service de sécurité incendie et de sécurité publique, la personne retenue devra notamment :
- s’assurer de l’installation conforme et de la fonctionnalité d’avertisseurs de fumée dans les résidences du territoire de la Ville en visitant toutes les propriétés identifiées;
- informer les citoyens sur la réglementation municipale et certaines mesures en matière de prévention des incendies;
- recueillir certaines données lors de la visite des propriétés identifiées;
- informatiser les données recueillies lors des visites des propriétés identifiées à l’aide du logiciel Première ligne.
Qualification et exigences requises :
Votre candidature pourra être considérée si vous détenez les qualifications suivantes et répondez aux exigences ci‑dessous :
- posséder un diplôme d'études secondaires;
- être étudiant à temps plein au niveau collégial dans un domaine relié à la sécurité incendie ou dans un domaine connexe (atout);
- détenir un permis de conduire valide de classe 4A (véhicule d’urgence) (atout);
- être disponible le jour, le soir et les fins de semaine dans le cadre des fonctions d’agent d’inspection en prévention incendie;
- avoir une connaissance du français et de l’anglais, à l’oral, de manière à s’exprimer convenablement auprès des citoyens lors des visites des propriétés identifiées;
- avoir une très bonne connaissance du français, à l’écrit;
- démontrer un sens élevé des responsabilités, être autonome et discret.
Informations sommaires sur les conditions de travail :
Le candidat retenu occupera un poste étudiant à temps plein (40 hrs/semaine) pour la période estivale 2026.
Les heures de travail seront réparties sur un horaire de jour, de soir et de fin de semaine.
Les conditions de travail sont celles prévues aux lois québécoises portant sur le sujet, principalement la Loi sur les normes du travail, le Code civil du Québec et la Loi sur la fête nationale, sauf la rémunération. Celle-ci est déterminée conformément à la politique salariale des employés non-cadres et non syndiqués.
Le taux horaire se situe entre 22.33$ et 23.04$.
Transmission des dossiers de candidature :
Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae :
Par courriel : rh@ville.saint-lazare.qc.ca avec la mention en objet Concours « Agent(e) d’inspection en prévention incendie, étudiant »
L’utilisation du masculin vise à alléger le texte.
Programme d’accès à l’égalité en emploi :
La Ville de Saint-Lazare souscrit aux principes d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.
