RIMEmplois offre d'emploi: Directeur / directrice des travaux publics - Temporaire 4 à 6 mois (possibilité de prolongation)
Le lundi 23 février 2026
Bulletin RIMEmplois

Directeur / directrice des travaux publics - Temporaire 4 à 6 mois (possibilité de prolongation)

Organisation:
Ville de Sainte-Julie
Région de travail:
Montérégie
Fin du concours:
Le dimanche 8 mars 2026
Date d'embauche:
Le lundi 16 mars 2026
Type du poste:
Temporaire - Temps plein (4-6 mois - possibilité de prolongation)
Catégorie d'emplois:
Postes cadres
Description
Les opérations liées aux travaux publics n’ont pas de secret pour vous ? Venez travailler avec nous ! Nous cherchons un leader prêt à innover, à mobiliser ses équipes et à continuer à élever nos standards de service aux citoyens.

Votre rôle sera de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités relatives aux travaux publics en conformité avec les priorités et les budgets déterminés. Pour ce faire vous devrez notamment coordonner les contremaîtres affectés à la voirie, l’hygiène du milieu, les parcs et espaces verts, l’événementiel, la mécanique ainsi que le contremaître de relève.

Exigences
  • Toute combinaison d’études et d’expériences jugée pertinente sera considérée.
  • Démontrer un leadership transformationnel favorisant l’innovation, l’autonomie, l’amélioration continue ainsi que la responsabilisation et l’engagement des équipes.
  • Posséder du courage managérial ainsi que d’excellentes habiletés en gestion d’équipe et en service à la clientèle.
  • Avoir une bonne capacité à prioriser et un bon sens de l’organisation.
  • Être en mesure de travailler sur plusieurs dossiers ou projets simultanément.
  • Maîtriser la langue française et les différents outils informatiques de son secteur d’activité incluant la suite Microsoft.
  •   Être disponible pour répondre à des appels d’urgence en cas de problème pendant les périodes de garde des contremaîtres.
Salaire et avantages
  • Un salaire concurrentiel ;
  • Une équipe dynamique ;
  • Une gamme d’avantages sociaux concurrentiels selon la Politique des conditions de travail du personnel cadre en vigueur ;
  • Un programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) et un service de télémédecine ;
  • Plusieurs activités sociales et sportives entre collègues ;
  • Une équipe dynamique et des défis stimulants à relever !
Adresse où postuler