RIMEmplois offre d'emploi: Conseiller.ère aux entreprises
Le jeudi 26 février 2026
Bulletin RIMEmplois

Conseiller.ère aux entreprises

Organisation:
MRC de Deux-Montagnes
Région de travail:
Laurentides
Fin du concours:
Le vendredi 13 mars 2026
Date d'embauche:
Le lundi 23 mars 2026
Type du poste:
permanent, temps plein
Catégorie d'emplois:
Professionnels
Description
En tant que conseiller·ère aux entreprises, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance et la vitalité économique de la MRC de Deux-Montagnes. Votre mission : accompagner les entrepreneurs, soutenir les municipalités et contribuer à l’émergence de projets qui transforment notre communauté.

Volet soutien aux entreprises

Vous serez un allié stratégique pour les entreprises locales. Votre rôle : les informer, les conseiller, les accompagner et leur ouvrir des portes afin de stimuler l’innovation, la collaboration et la productivité.

Vos principales missions: 

  • Aller à la rencontre de nouvelles entreprises et créer des occasions d’investissement qui dynamisent la MRC;
  • Offrir aux entrepreneurs un accompagnement personnalisé : information, gestion-conseil, appui technique et financier, avec une attention particulière à la transformation numérique;
  • Réaliser un diagnostic global des entreprises pour identifier leurs priorités, bâtir des plans d’action adaptés et les accompagner dans leur mise en œuvre;
  • Connecter les entrepreneurs aux bons partenaires (financement, experts, programmes de soutien, etc.), notamment Investissement Québec;
  • Appuyer la relance et la croissance en facilitant le déploiement de projets porteurs.

Volet Soutien au développement local 

Au-delà des entreprises, votre impact s’étend aux municipalités et aux projets collectifs. Vous contribuerez à:

  • Accompagner les municipalités dans leurs initiatives et projets de développement local;
  • Participer activement à la création et à la mise en œuvre de stratégies collectives, de projets et d’activités qui contribuent au rayonnement et à la vitalité économique du territoire;
  • Favoriser la collaboration entre les acteurs locaux pour générer des retombées positives, durables et partagées par toute la communauté.
Exigences

Ce rôle est pour vous si vous avez...

  • Un diplôme universitaire de premier cycle en économie, en administration des affaires ou dans une discipline connexe;
  • Au moins trois (3) années d’expérience pertinente comme professionnel·le dans le domaine;
  • Une très bonne connaissance des services en entrepreneuriat, des programmes d’aide en développement économique et des notions liées au financement des entreprises;
  • Une solide compréhension des dynamiques et enjeux des PME et de leurs principales fonctions (direction, planification, marketing, finances, ressources humaines, production, etc.);
  • Une expérience en tant qu’entrepreneur·e (considérée comme un atout).

Ce que nous aimerions retrouver chez vous...

  • Autonomie, polyvalence et sens de l’initiative;
  • Créativité et capacité à concevoir des solutions adaptées;
  • Un esprit d’analyse aiguisé;
  • La capacité à influencer, à négocier et à mobiliser;
  • Une bonne connaissance de l’environnement économique (si vous pouvez parler financement des entreprises avec autant de passion qu’un amateur parle de son équipe de hockey, on veut vous rencontrer  );
  • L’aisance à animer des rencontres et à créer des liens solides;
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Un permis de conduire valide et un véhicule.

 

Salaire et avantages

Ce que nous offrons...

Poste à temps plein (32,5 h / semaine) avec un horaire flexible qui respecte l’équilibre travail-vie personnelle.

Vendredi après-midi congé. Oui, vous avez bien lu  ! On finit la journée à 12 h 30 pour vous permettre de profiter pleinement du début de votre fin de semaine.

Rémunération

Nous offrons un salaire compétitif et une gamme d’avantages sociaux pour vous soutenir au quotidien :

  • Vacances et jours fériés;
  • Journée de maladie / journée personnelle;
  • Assurance collective (selon les conditions d’admissibilité);
  • Régime de retraite simplifié avec cotisation de 7 % de l’employeur (oui, oui, 7 %) (selon les conditions d’admissibilité);
  • Rémunération compétitive selon la structure salariale en vigueur – Échelle salariale qui se situe entre 69 300 $ et 81 196 $.

Environnement stimulant

Vous rejoignez une équipe passionnée, engagée et prête à relever des défis. Ici, votre voix compte et vos idées peuvent réellement prendre vie.

Ambiance et esprit d’équipe

On aime se retrouver autour d’un bon repas ou d’un 5 à 7 (parce qu’on est gourmands), participer à des activités d’équipe et célébrer nos réussites ensemble.

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