Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Un environnement dynamique et diversifié, avec une équipe motivée et accueillante ;
- Un emploi valorisant où tu auras un réel impact sur la réussite des événements ;
- Un horaire adapté pour un emploi d’été ;
- La chance d’assister à une panoplie d’événements, tout en étant rémunéré ;
- L’opportunité de développer des compétences en gestion d’événements, animation et accueil du public.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Relevant du Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire, l’agent.e aux loisirs assure la logistique et l’accueil lors des évènements et activités tenus et organisés par la Ville. L’agent.e aux loisirs est aussi appelé.e à gérer le prêt de matériel du Conteneur des loisirs et animer des activités dans le parc des générations. Plus précisément, le ou la titulaire du poste devra :
- Soutenir l’organisation et l’animation de la programmation estivale ;
- Accueillir les visiteurs et assurer une présence lors des différents événements afin de garantir une expérience agréable pour tous ;
- Surveiller le matériel utilisé lors des événements et des activités pour garantir leur bon état et leur sécurité ;
- Animer les groupes de visiteurs lorsque requis ;
- Collecter et compiler les statistiques d’achalandage afin de contribuer à l’évaluation des événements estivaux.
Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES
Formation et expérience requise :
- Être étudiant à temps plein dans une institution reconnue et y retourner à l’automne (une preuve peut être exigée) ;
- Être étudiant de niveau collégial en loisir ou dans un domaine connexe, un atout ;
- Être disponible les soirs et les fins de semaine ;
- Détenir un permis de conduire valide ;
- Être résidant de la Ville de Beauharnois, un atout.
Aptitudes et compétences requises :
- Avoir d’excellentes habiletés à communiquer ;
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative ;
- Être responsable, avoir de l’entregent et avoir un bon jugement.
Ce que nous offrons :
- Salaire minimum + 1,50 $ ;
- Emploi étudiant estival ;
- Possibilité d’entrée en poste progressive à partir de mai ;
- Horaire variable de minimum 15 h pouvant aller jusqu’à 40 h par semaine pendant la période estivale, selon les besoins.
