La Ville de Saint-Lazare, située à 45 km à l’ouest de Montréal, offre ses services à une population d’environ 22 900 habitants. Son équipe de travail se démarque par son dynamisme et son dévouement.
La Ville de Saint‑Lazare est à la recherche de deux personnes pour combler le poste ci-dessous
Conseiller cadre en gestion des risques incendie-temp plein
2 postes disponibles
Service de la sécurité publique et de la sécurité incendie.
Sommaire du poste
Dans un contexte de changement structurel et afin de travailler en étroite collaboration avec la municipalité Les Cèdres, la Ville de Saint-Lazare recherche deux conseillers cadres en gestion des risques incendie. Relevant du chef de la division prévention du service de la sécurité publique et de la sécurité incendie de Saint-Lazare, le conseiller cadre en gestion des risques incendie joue un rôle clé dans la planification, la coordination et la supervision des activités liées à la prévention des incendies au sein du service. Il supervise l’équipe de prévention, assure l’application de la règlementation municipale et provinciale en matière de sécurité incendie et agit à titre de personne-ressource en matière de prévention incendie auprès du public.
Résumé des principales fonctions :
- Planifier, coordonner et effectuer des inspections de prévention incendie dans les bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels, institutionnels et municipaux afin de vérifier la conformité aux lois, règlements, codes fédéraux, provinciaux et normes applicables et les règlements municipaux en vigueur ;
- Identifier les situations à risque et gérer le suivi des dossiers de prévention, incluant les rapports d’inspection, les avis de non-conformité et les plans correctifs ;
- Participer à l’analyse de plans, devis et demandes de permis sous l’angle de la sécurité incendie, conformément aux procédures établies ;
- Formuler des recommandations techniques visant la conformité réglementaire et la sécurité des occupants et en assurer le suivi ;
- Collaborer avec les services d’urbanisme, de permis et les entreprises, les organismes publics et les partenaires municipaux ;
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des programmes municipaux inclus dans le schéma de couverture de risque section prévention incendie, incluant notamment les programmes de vérification des avertisseurs de fumée ;
- Élaborer, réaliser et mettre en œuvre des activités de sensibilisation, d’éducation et d’information auprès de la population, des entreprises, des écoles et des organismes ;
- Collaborer, lorsque requis, aux enquêtes sur les causes et circonstances d’incendie à des fins de prévention ou de collecte d’information.
Qualification et exigences requises :
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en prévention des incendies ou une attestation d’études collégiales (AEC) en prévention des incendies ou un certificat universitaire en prévention des incendies ;
- Détenir la formation Recherche des causes et des circonstances des incendies de l’ENPQ (un aout) ;
- Posséder un permis de conduire classe 5 valide, posséder la classe 4A (un atout) ;
- Possédez un minimum de 3 années d’expérience, (un atout) ;
- Solide connaissance des lois, codes et normes applicables en matière de sécurité incendie ;
- Capacité à analyser des situations complexes et à formuler des recommandations techniques ;
- Aptitudes marquées pour la rédaction de rapports clairs et structurés ;
- Excellent sens de la planification, de la communication et du leadership ;
- Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration ;
- Capacité à gérer efficacement ses priorités et à organiser son travail en fonction des échéanciers et des exigences opérationnelles ;
- Maîtrise du Français parlé et écrit requise et connaissance fonctionnelle de l’anglais requise pour l’exercice de ses fonctions ;
- Avoir une connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook 365, etc);
- Connaissance du logiciel Première Ligne (un atout).
Informations sommaires sur les conditions de travail :
Les conditions de travail du poste sont celles prévues à l’entente des capitaines. L’horaire de travail est variable dans un cadre de 40 heures par semaine.
Merci de faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante : rh@ville.saint-lazare.qc.ca avec la mention en objet : Concours « Conseiller cadre en gestion des risques incendie»
L’utilisation du masculin vise à alléger le texte.
Programme d’accès à l’égalité en emploi :
La Ville de Saint-Lazare souscrit aux principes d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'entrevue.
