Vous souhaitez être partie prenante de l’OMHM de demain? Vous avez à cœur l’amélioration et la valorisation des logements et des bâtiments pour contribuer positivement au milieu de vie des locataires?
Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour garantir la mise en œuvre de projets majeurs et complexes et ainsi participer à une exécution efficiente des projets de construction majeurs de notre parc immobilier.
Qui sommes-nous?
Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés gérant le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables au Québec, ainsi qu’un réseau de 11 résidences ENHARMONIE.
Travailler pour l’OMHM, c’est grandir dans un climat de travail sain qui place l’humain au cœur des décisions. C’est aussi mettre votre expertise à profit pour améliorer les conditions de vie de plus de 55 000 personnes à faible revenu. Nous offrons des avantages sociaux des plus concurrentiels : mobilité interne, télétravail, horaires variables, etc. Qui de mieux que vos futurs collègues pour vous parler de votre rôle parmi nous? Gestionnaires | Office municipal d'habitation de Montréal
Pourquoi choisir notre organisation ?
- Une mission ambitieuse au cœur du logement social et de l’excellence opérationnelle.
- Une équipe collaborative et passionnée.
- Jouer un rôle d’impact dans nos milieux de vie
- Un environnement de travail valorisant l’innovation et le développement professionnel.
- Une rémunération concurrentielle et des avantages attrayants.
NATURE DE L’EMPLOI
Sous l’autorité du Chef de la réalisation de projets, le titulaire du poste est responsable de toutes les activités de gestion de projet du portefeuille qui lui est confié. Il agit avec une grande autonomie et assure la mise en œuvre de ses projets, dans le respect des cibles et les indicateurs de performance. Les projets confiés sont principalement des projets majeurs et complexes, où il doit intervenir dans des milieux de vie sensibles. Il dirige l’ensemble des étapes de la réalisation des différents projets de rénovation ou de construction de logements HLM, ainsi que de logements abordables.
Le titulaire identifie et résout de manière efficiente les différents problèmes liés au projet et les défis qui pourraient se présenter. Il fait preuve d’une posture de leader positif et met en place des communications stratégiques afin d’assurer un climat collaboratif entre les différentes parties prenantes tant à l’interne qu’à l’externe (professionnels, entrepreneurs, etc.).
RESPONSABILITÉS
- Planifier, organiser, coordonner et superviser l’ensemble des activités liées à la conception et à la réalisation des projets de construction et de rénovation du parc de logements abordables et HLM.
- Assurer la gestion des budgets, des échéanciers et des ressources associées aux projets, tout en veillant au respect des objectifs, des indicateurs de performance et des exigences contractuelles.
- Suivre l’avancement des projets et des chantiers, produire les états de situation et assurer une communication régulière avec les parties prenantes internes et externes.
- Travailler en collaboration avec les coordonnateurs de travaux, les professionnels, les partenaires et les différentes équipes internes afin d’assurer la réalisation efficiente des projets.
- Assurer la supervision des activités de chantier et le contrôle de qualité des travaux réalisés, en veillant au respect des standards techniques et des cahiers des charges.
- Participer à l’élaboration de scénarios d’investissement et aux montages financiers des projets, notamment dans le cadre de programmes de financement liés à la construction ou à la rénovation de logements sociaux.
- Agir à titre d’expert technique et conseiller les professionnels dans les choix architecturaux, la planification des espaces et les solutions techniques.
- Veiller à la mise en exploitation efficiente des immeubles et équipements à la suite des travaux et assurer le suivi technique requis.
- Participer aux rencontres d’information et aux consultations avec les locataires, en proposant des mesures visant à limiter les impacts des travaux dans des milieux de vie sensibles.
- Contribuer à la gestion des dossiers complexes liés aux projets, incluant les demandes de changement, les enjeux techniques ou les litiges de chantier.
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat en génie ou en architecture/ ingénierie de la construction
- Minimum de dix (10) années d’expérience en gestion de projets de rénovation/construction
- Détenteur une carte ASP construction, un atout
- Expérience et connaissances pertinentes du milieu de vie en logement social, un atout
* Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée
** Toute personne non-détentrice de la carte ASP, devra passer la formation pendant la période d’essai.
Votre expertise
- Grande autonomie, proactivité et sens de l’organisation dans la gestion des projets
- Leadership mobilisateur et forte capacité de collaboration
- Excellentes habiletés de communication, relationnelles et rédactionnelles en français
- Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et bon jugement
- Capacité à gérer les priorités, résoudre les problèmes et gérer les situations de conflit
- Esprit d’innovation et aisance à évoluer dans un environnement en changement
Nous offrons
- Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;
- Possibilité d’horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10)
- Environnement riche de diversité et d’inclusion;
- Philosophie de conciliation travail-famille;
- Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux;
- Vacances et divers congés sociaux compétitifs;
- Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée);
- Programme de référencement;
- Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;
- Programme de promotion de la santé et de mieux-être (PAEF, semaine de mieux-être);
- Du plaisir et des défis!
Salaire annuel : 94 897$ à 118 622$, selon l’expérience.
Lieu de travail : 400 boulevard Rosemont à Montréal (Québec) H2S 0A2 (au-dessus du métro Rosemont).
Postulez maintenant!
Si un travail d’impact et un rôle clé qui permet de faire une différence au quotidien vous intéresse, postulez au plus tard le 19 mars 2026 en suivant le lien : https://carriere.omhm.qc.ca/default
L’Office municipal d'habitation de Montréal encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes ayant soumis une candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.
L’usage du masculin dans le texte sert à alléger la lecture.
