RIMEmplois offre d'emploi: Chargé(e) de projet développement vélo
Le mercredi 8 avril 2026
Bulletin RIMEmplois

Chargé(e) de projet développement vélo

Organisation:
Corporation d'aménagement récréo-touristique de la Haute-Yamaska
Région de travail:
Estrie
Fin du concours:
Le jeudi 23 avril 2026
Date d'embauche:
Le vendredi 1er mai 2026
Type du poste:
temps plein, contractuel
Catégorie d'emplois:
Professionnels
Description

Assurer le bon déroulement des projets dans l’esprit d’une culture vélo;

Coordonner toutes les étapes des projets sous votre responsabilité, selon la disponibilité des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles, incluant les modalités de gestion des projets;

Rédiger les documents d’appel d’offres et de demande de prix pour les dossiers sous votre responsabilité selon la politique de gestion contractuelle et en assure le suivi;

Coordonner la Table vélo de la Haute-Yamaska;

Travailler en concertation avec les acteurs clés par des consultations et de la coopération;

Assurer la cohérence avec les autres projets de l’organisation, s’il y a lieu;

Effectuer des recherches et proposer des stratégies correspondant aux meilleures pratiques en matière vélo;

Effectuer toute autre tâche connexe confiée par la supérieure.

Exigences


Études universitaires dans une discipline reliée à l’emploi;

Une (1) à trois (3) années d’expérience en gestion de projets et organisation d’événement;

Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office 365;

Excellent niveau de français écrit;

Capacité à travailler plusieurs dossiers simultanément et gestion des priorités;

Forte capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation de l’information;

Avoir le souci du détail et faire preuve d’un grand sens de l’organisation;

Être autonome, avoir un bon jugement et aptitude à travailler avec un minimum de supervision;

Expérience en milieu municipal et/ou processus de gestion contractuelle et appels d’offres;

Posséder de bonnes habilités pour le travail d’équipe et de solides aptitudes relationnelles.

Salaire et avantages

Poste surnuméraire de 12 mois à temps plein, avec possibilité de prolongation;

Horaire de travail de jour flexible de 35 heures par semaine;

Semaine de travail de 5 jours : 3 journées en télétravail et 2 jours au bureau à Granby (142 rue Dufferin);

3 semaines de vacances;

8 jours de congés personnels/maladie;

Milieu de travail stimulant et équipe dynamique.
 

Adresse où postuler
Courriel: dg@carthy.ca
Autre info

Ce défi vous interpelle ? Soumettez votre candidature d’ici le 23 avril 2026 en transmettant votre curriculum vitae et une lettre de motivation à :

Annie Turcot

Directrice générale CARTHY

dg@carthy.ca


 Dans la même catégorie: professionnels