Malgré cette description, l’employé ou l’employée peut être appelé(e) à effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
Pour remplir les exigences du poste, tu dois :
- Détenir un permis de conduire valide, minimum de classe 3 (transmission manuelle) et/ou de classe 1 (un ajout majeur);
- Avoir de l’expérience en tant que chauffeur ou chauffeuse de véhicules lourds;
- Posséder de l’expérience en tant qu’opérateur ou opératrice de machinerie lourde (un atout);
- Avoir de l’expérience en déneigement (un atout);
- Être capable de travailler seul(e) ou en équipe;
- Avoir un bon sens de l’organisation;
- Être disponible pour faire des heures supplémentaires;
- Maîtriser le français et l’anglais à l’oral;
- Communiquer aisément et courtoisement avec les citoyens;
- Être débrouillard(e);
- Faire preuve d’autonomie et de jugement.
Le salaire et les avantages sociaux sont régis par la convention collective en vigueur, dont voici les grandes lignes :
- Poste permanent, à temps plein, soit 40 heures/semaine;
- Horaire de travail du lundi au jeudi de 7 h à 12 h et de 12 h 30 à 16 h 15, et le vendredi de 7 h à midi;
- Vacances annuelles selon la convention collective en vigueur;
- 14 jours fériés payés par année;
- Banque de 5 jours de maladie et de 5 jours de congés mobiles;
- Assurances collectives après 6 mois;
- Contribution de 7,5 % de l’employeur à un régime de retraite, équivalente à la contribution de la personne salariée, après 6 mois;
- Salaire horaire compétitif à partir de 31,86 $.
Si tu veux relever le défi, pose ta candidature immédiatement en nous envoyant ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation avant le 11 mai 2026 par courriel à :
Direction générale
Ville de Sutton
11, rue Principale Sud
Sutton (Québec) J0E 2K0
emploi@sutton.ca







