Sous l’autorité de la direction des Services administratifs et conformément aux lois et règlements en vigueur, le trésorier assure l’ensemble des fonctions qui lui sont dévolues en vertu de la Loi sur les cités et villes et des normes applicables.
Il veille à fournir à la Ville et à ses contribuables une expertise financière rigoureuse et assure une gestion efficace et optimale des ressources humaines, matérielles et financières sous sa responsabilité.
RÉSUMÉ DES FONCTIONS :
- Conseiller la direction et le conseil municipal dans l’établissement des orientations financières et budgétaires;
- Planifier, coordonner et superviser l’élaboration du budget annuel ainsi que son suivi;
- Produire les rapports financiers, les analyses budgétaires et assurer une reddition de comptes rigoureuse aux instances concernées;
- Superviser la préparation des états financiers et coordonner le processus de vérification externe;
- Assurer la conformité aux normes comptables du secteur public et aux exigences gouvernementales (MAMH);
- Gérer les liquidités, les placements et les besoins de financement à court et à long terme;
- Superviser l’ensemble des activités comptables, incluant les écritures de fin d’exercice et le contrôle du grand livre. Veiller à l’application des contrôles internes et à l’utilisation optimale des ressources financières;
- Assurer le suivi des revenus municipaux, incluant la taxation, et mettre en place des mesures efficaces de recouvrement;
- Superviser les processus liés aux ventes pour non-paiement de taxes et aux avis publics requis;
- Encadrer et mobiliser l’équipe du Service des finances, et contribuer à son développement;
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures financières, incluant la gestion de la dette et des règlements d’emprunt;
- Participer aux comités de gestion, la commission des finances et soutenir les décisions stratégiques de l’organisation;
- Assurer la reddition de comptes dans le cadre des programmes de subvention et représenter la Ville auprès des instances externes;
- Contribuer aux opérations financières en contexte particulier (élections municipales, sécurité civile).
- Baccalauréat en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe; titre CPA (atout).
- Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en gestion, idéalement en milieu municipal ou public.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
- Solides aptitudes en gestion, leadership mobilisateur et capacité à encadrer une équipe;
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des échéanciers;
- Grande éthique professionnelle, autonomie et jugement;
- Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
- Bonne connaissance des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office et le logiciel financier (ex. : PG Solutions – Mégagest).
Salaire et conditions :Prescrit par la grille salariale des employés (es)-cadres, entre 101 334.95$ à 118 029.51$
Horaire de travail :Base de 35 heures/ semaine minimum répartie sur 4 ½ jours (vendredi PM libre), tout en considérant qu'il s'agit d'un poste cadre requérant une disponibilité au-delà de la semaine normale de travail.
Si vous désirez poser votre candidature, vous êtes invité à transmettre votre curriculum vitae à l'adresse courriel rh@opark.ca jusqu’au
3 mai 2026.Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.
