RIMEmplois offre d'emploi: Préposé.e de cour
Le mercredi 6 mai 2026
Bulletin RIMEmplois

Préposé.e de cour

Organisation:
Compo Haut-Richelieu
Région de travail:
Montérégie
Fin du concours:
Le dimanche 31 mai 2026
Date d'embauche:
Le lundi 11 mai 2026
Type du poste:
Permanent, temps plein
Catégorie d'emplois:
Postes de soutien
Description
En tant que préposé.e de cour, vous contribuerez activement aux opérations quotidiennes de l’écocentre et assurerez le bon fonctionnement du site.
- Compacter les conteneurs de matériaux de construction à l’aide de la chargeuse-pelleteuse (après formation).
- Trier certaines matières en vue de leur récupération.
- Manipuler, classer et préparer les résidus domestiques dangereux (après formation).
- Préparer les envois de matières triées.
- Conduite du chariot-élévateur (après formation).
- Voir à l’entretien des équipements.
- S’assurer que le site soit propre et sécuritaire pour tous.
- Toutes autres tâches connexes.

LIEUX DE TRAVAIL

Écocentres Saint-Luc et Iberville à Saint-Jean-sur-Richelieu (occasionnellement aux écocentres Lacolle et Saint-Rémi)

 

Exigences

- Posséder un permis de conduire valide.
- Expérience en conduite de rétrocaveuse ou en chariot-élévateur.
- Capacité d’effectuer du travail physique, sous différentes conditions météo (travail à l’extérieur).
- Capacité à travailler de façon autonome tout en respectant les directives.
- Ponctualité, sens des responsabilités et souci du détail.
- Bonnes habiletés en communications interpersonnelles.
- Disponible les samedis.
- Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente.

Salaire et avantages

CONDITIONS

- Poste permanent temps plein
- Entre 30 et 40 heures par semaine, du lundi au samedi, entre 8h et 17h.
- Salaire offert : 22,10$ à l’entrée en fonction.
- Horaire de jour, connu à l’avance.
- Congé tous les dimanches.

AVANTAGES

- Vêtements de travail fournis.
- Équipement de protection individuelle fourni selon la nature des tâches.
- Assurances collectives : assurance-vie, assurance maladie et dentaire
- Service de santé complémentaire
- Contribution de l’employeur au REER
- Congés de maladie
- Augmentation progressive les 2 premières années puis annuelles
- Semaine de vacances avantageuse selon l’ancienneté

Adresse où postuler
Courriel: rh@compo.qc.ca